宜昌市教育網

宜昌市教育局電話：0717-6440089。 宜昌市教育局地址：宜昌市西陵區體育場路27號。 宜昌市教育局職責調整： （一）加強校園安全管理工作。 （二）加強基礎教育工作，推進義務教育均衡發展，促進教育公平。深入推進基礎教育教學改革，切實減輕中小學生的課業負擔，加強中小學德育，全面實施素質教育。 （三）大力發展職業教育，堅持以就業為導向，深化職業教育改革，努力提高職業院校的辦學水平和質量，積極推進體制機制創新，進一步增強職業教育發展的活力。 （四）加強民辦教育的管理和監督，完善民辦教育管理的政策措施，規范辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。 （五）加強為大企業、項目建設提供“直通車”服務的職責。 （六）取消已由市政府公布取消的行政審批事項。 擴展資料：宜昌市教育局主要職責： （一）貫徹執行黨和國家關于教育工作的各項方針、政策和法律、法規；擬訂有關教育的規范性文件。 （二）負責局機關和直屬單位的黨群工作、思想政治工作和文明創建工作；按照規定的干部管理權限，負責直屬單位的領導班子建設及干部管理、后備干部隊伍建設工作；指導、協調教育系統干部培訓工作。 （三）負責全市各級各類教育的統籌規劃和協調管理；指導協調全市各級各類學校的教育、教學改革。 （四）負責本部門教育經費的統籌管理；參與擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的方案和管理辦法；監督全市教育經費的籌措和使用；組織指導資助貧困家庭學生工作。 （五）負責義務教育的指導與協調，推進義務教育均衡發展，促進教育公平；指導普通高中教育、幼兒教育、特殊教育工作，全面實施素質教育。 督促檢查全市中等和初等教育各類學校辦學標準、教學基本要求的落實情況；組織審定中等和初等學校的地方課程教材；統籌和指導全市少數民族教育工作。 （六）統籌管理全市基礎教育、職業教育、成人教育、民辦教育；負責全市普通高中、中等職業學校的設置、合并、撤銷的審核申報工作。 負責中等職業學校招生管理、學生學籍管理、畢業證書的審驗和發放工作；指導全市成人教育工作；聯系高等院校；負責全市民辦教育學校與成人教育學校（機構）的審批和管理。 （七）主管全市教師工作；組織實施各級各類教師資格證書制度；統籌規劃學校教師和管理人員隊伍建設；會同有關部門做好教師技術職務評審工作；指導全市教育系統人才隊伍建設。 （八）指導各級各類學校思想政治教育工作、德育工作、體育衛生與藝術教育及國防教育工作。 （九）指導全市的教育督導工作；負責組織和指導對中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督促檢查和評估驗收工作；對縣（市、區）人民政府貫徹執行國家有關教育方針、政策的情況進行檢查、評估。 （十）統籌管理全市各類高等學歷教育的招生考試工作；參與擬訂大中專畢業生就業政策措施，指導大中專學校畢業生開展就業創業工作；承擔全市干部繼續教育學歷學位審核認定工作。 （十一）檢查、指導學校日常安全管理和社會治安綜合治理工作；組織開展安全文明校園創建活動；協調有關職能部門開展校園周邊環境綜合整治等工作；負責全市教育系統普法依法治理和維護穩定工作。 （十二）組織指導全市教育方面的對外交流與合作；負責外籍教師的有關管理工作。 （十三）指導、協調全市各級各類學校的后勤工作、電化教育、信息化建設以及教學儀器設備和圖書資料的裝備工作；負責全市教育基本信息統計、分析和發布；指導有關的教育學會、協會、基金會的工作。 （十四）貫徹執行國家語言文字工作的方針、政策；組織協調對語言文字規范和標準的監督檢查；指導推廣普通話和普通話的測試工作。 （十五）承辦上級交辦的其他事項。 參考資料來源：宜昌市教育局官網--宜昌市教育局機構職能

宜昌市教育局電話：0717-6440089。 宜昌市教育局地址：宜昌市西陵區體育場路27號。 宜昌市教育局職責調整： （一）加強校園安全管理工作。 （二）加強基礎教育工作，推進義務教育均衡發展，促進教育公平。深入推進基礎教育教學改革，切實減輕中小學生的課業負擔，加強中小學德育，全面實施素質教育。 （三）大力發展職業教育，堅持以就業為導向，深化職業教育改革，努力提高職業院校的辦學水平和質量，積極推進體制機制創新，進一步增強職業教育發展的活力。 （四）加強民辦教育的管理和監督，完善民辦教育管理的政策措施，規范辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。 （五）加強為大企業、項目建設提供“直通車”服務的職責。 （六）取消已由市政府公布取消的行政審批事項。 擴展資料：宜昌市教育局主要職責： （一）貫徹執行黨和國家關于教育工作的各項方針、政策和法律、法規；擬訂有關教育的規范性文件。 （二）負責局機關和直屬單位的黨群工作、思想政治工作和文明創建工作；按照規定的干部管理權限，負責直屬單位的領導班子建設及干部管理、后備干部隊伍建設工作；指導、協調教育系統干部培訓工作。 （三）負責全市各級各類教育的統籌規劃和協調管理；指導協調全市各級各類學校的教育、教學改革。 （四）負責本部門教育經費的統籌管理；參與擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的方案和管理辦法；監督全市教育經費的籌措和使用；組織指導資助貧困家庭學生工作。 （五）負責義務教育的指導與協調，推進義務教育均衡發展，促進教育公平；指導普通高中教育、幼兒教育、特殊教育工作，全面實施素質教育。 督促檢查全市中等和初等教育各類學校辦學標準、教學基本要求的落實情況；組織審定中等和初等學校的地方課程教材；統籌和指導全市少數民族教育工作。 （六）統籌管理全市基礎教育、職業教育、成人教育、民辦教育；負責全市普通高中、中等職業學校的設置、合并、撤銷的審核申報工作。 負責中等職業學校招生管理、學生學籍管理、畢業證書的審驗和發放工作；指導全市成人教育工作；聯系高等院校；負責全市民辦教育學校與成人教育學校（機構）的審批和管理。 （七）主管全市教師工作；組織實施各級各類教師資格證書制度；統籌規劃學校教師和管理人員隊伍建設；會同有關部門做好教師技術職務評審工作；指導全市教育系統人才隊伍建設。 （八）指導各級各類學校思想政治教育工作、德育工作、體育衛生與藝術教育及國防教育工作。 （九）指導全市的教育督導工作；負責組織和指導對中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督促檢查和評估驗收工作；對縣（市、區）人民政府貫徹執行國家有關教育方針、政策的情況進行檢查、評估。 （十）統籌管理全市各類高等學歷教育的招生考試工作；參與擬訂大中專畢業生就業政策措施，指導大中專學校畢業生開展就業創業工作；承擔全市干部繼續教育學歷學位審核認定工作。 （十一）檢查、指導學校日常安全管理和社會治安綜合治理工作；組織開展安全文明校園創建活動；協調有關職能部門開展校園周邊環境綜合整治等工作；負責全市教育系統普法依法治理和維護穩定工作。 （十二）組織指導全市教育方面的對外交流與合作；負責外籍教師的有關管理工作。 （十三）指導、協調全市各級各類學校的后勤工作、電化教育、信息化建設以及教學儀器設備和圖書資料的裝備工作；負責全市教育基本信息統計、分析和發布；指導有關的教育學會、協會、基金會的工作。 （十四）貫徹執行國家語言文字工作的方針、政策；組織協調對語言文字規范和標準的監督檢查；指導推廣普通話和普通話的測試工作。 （十五）承辦上級交辦的其他事項。 參考資料來源：宜昌市教育局官網--宜昌市教育局機構職能

宜昌市教育局電話是0717-6440089 。 宜昌，古稱夷陵，位于湖北省西南部、長江上中游分界處，建制歷史逾兩千年�！耙瞬�”之名始于東晉，市的建制始于解放初，于1992年設立地級市。全市現轄五區、三市、五縣，常住人口415萬，全市總面積2.1萬平方公里，市區面積4249平方公里。截止2013年年底，宜昌城市建成區面積達150平方公里，市區戶籍人口120萬人。 宜昌依長江而建，是湖北省域副中心城市，綜合實力僅次于武漢，位居湖北省第二位，是中國中部重要的交通樞紐，擁有漢宜高速公路、漢宜高速鐵路、焦柳鐵路、318國道等國家重要的交通動脈。宜昌是三峽大壩、葛洲壩等國家重要戰略設施所在地，被譽為“世界水電之都”。 宜昌是中國優秀旅游城市。境內有4處國家5A級旅游景區，數量居全國城市第四。宜昌是湖北省唯一國家環境保護模范城市 ，同時享有全國文明城市、國家園林城市 、國家衛生城市、國家森林城市 、中國鋼琴之城等美譽。

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)精神，結合宜昌市教育局所屬事業單位實際需要，擬組織2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作。
現公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次公開招聘涉及13個崗位，共招聘19人。
詳見《2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.符合招聘條件且具有崗位所需專業知識和業務能力。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其它情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間。
2023年3月6日8:00至3月8日17:00。
報名窗口于3月8日17:00準時關閉。
2.報名方式。
本次公開招聘考試的報名、查詢、打印準考證等，均通過“宜昌市事業單位公開招聘報名系統” rskswt/pc/index.jhtml進行。
考生登錄注冊申報相應的崗位，按要求填報相關信息和上傳掃描件。
3.報名要求。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，掃描上傳以下材料：
(1)本人有效身份證原件(正反面);
(2)本科或碩士研究生畢業證及相應學位證;
(3)高中及以上學段教師資格證或會計從業資格證書;
(4)本科、碩士研究生教育部學籍在線報告及學歷證書電子注冊備案表。
港澳臺學歷須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》，國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》;
報名時只能選擇一個崗位。
報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。
因考生網上填報信息錯誤或虛假導致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔。
4.資格審查及其它。
(1)2023年3月6日9:00至3月9日17:00，招聘單位及宜昌市教育局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。
(2)因國(境)外高校學歷及專業名稱與國內有差異，國(境)外學歷及專業資格條件審查工作，在堅持與國內專業相近和修學課程大致相同的原則基礎上，由用人單位成立不少于3人的國(境)外學歷及專業資格審查小組根據考生提供的修學課程、個人簡歷等資料進行學歷及專業資格條件審查，作出是否符合報考條件的結論，經市教育局審定，由用人單位通知考生。
5.在實施面試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到1:3的比例。
未達到規定比例的,相應核減招聘計劃人數或取消招聘崗位職數。
核減招聘計劃人數或取消招聘崗位的信息將及時在宜昌市教育局官網公告。
6.準考證發放。
已網上報名且通過資格審核的考生可于2023年3月16日至17日在網上打印準考證。
如遇打印問題，請登錄該網站查詢聯系解決。
網上報名及準考證打印技術
(二)考試安排
本次考試按照先面試后筆試的方式，由宜昌市教育局組織實施,并及時發布相關公告。
1.面試。
考生須持準考證、有效身份證原件等在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
(1)面試時間和面試地點：以面試公告為準。
(2)面試的形式和內容。
面試采取無生上課、回答問題、專業技能測試等多種方式進行，具體方式、成績計算方法以面試公告為準。
(3)面試成績查詢。
面試成績及時在宜昌市教育局官網公告。
面試最低合格分數線劃定以面試公告為準。
達到最低合格分數線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數線的考生，不能進入筆試環節。
2.筆試。
(1)筆試入圍人員的確定。
按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定參加筆試人員。
若面試出現人員缺考，筆試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘計劃數或取消該招聘崗位，并及時在宜昌市教育局官網發布公告。
(2)筆試前資格復審。
筆試前，由招聘單位和宜昌市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行復審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加筆試資格復審。
筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入筆試。
筆試人選出現缺額的崗位，按該崗位面試成績依次遞補。
進入筆試人員名單在宜昌市教育局官網公告。
(3)筆試內容。
筆試包括綜合知識和專業知識，總分100分。
綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
(4)筆試時間地點。
由宜昌市教育局通過發布公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生。
(5)筆試要求。
考生須持準考證及有效身份證原件在規定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。
筆試最低合格分數線劃定以筆試公告為準。
達到最低合格分數線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節。
考生筆試成績在宜昌市教育局官網上公告。
3.綜合成績計算。
(1)成績權重。
按面試成績占60%、筆試成績占40%的權重計算考生綜合成績。
綜合成績精確到小數點后兩位。
若遇綜合成績相同，則根據考生面試成績排序，考生面試成績仍相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。
考生綜合成績及時在宜昌市教育局官網公告。
(2)加分政策。
根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、以及在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。
服務期滿的計算截止時間為2023年7月31日。
筆試卷面成績達到最低合格線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
加分計算公式為：(百分制筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。
上述2個項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
上述人員中已經成為機關事業單位在編在冊人員的，不再享受此加分優惠政策。
符合條件的上述人員填報《宜昌市事業單位招聘加分優惠申請表》(附件2)，由各項目市級主管部門審核蓋章后，于筆試前資格復審時報市教育局落實加分政策。
逾期不提交的，視為放棄加分。
(三)體檢與考察
1.體檢。
體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃人數1:1的比例確定，并在宜昌市教育局官網公告。
體檢工作由宜昌市教育局負責組織實施。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。
體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。
考察由宜昌市教育局和招聘單位負責，考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。
考察人員名單在宜昌市教育局官網公告。
考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間地點由招聘單位另行通知。
(四)公示與聘用
1.公示
根據考生綜合成績、考察結果及體檢情況等，由宜昌市教育局黨組集體研究確定擬聘人選，在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日，接受社會監督。
公示無異議的，報宜昌市人力資源和社會保障局審核備案。
聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知3日內)不報到的，取消聘用資格。
可從參加該崗位考試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.聘用。
新聘用人員由宜昌市教師發展中心分配至宜昌市教育局局屬學校，納入正式財政撥款事業編制管理。
經宜昌市人力資源和社會保障局審核備案后，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。
招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。
人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。
試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發〔2019〕19號)文件執行，考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇;考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋(具體聯系方式見附件1)。
《崗位表》中專業認定主要參考國家教育部門高等教育學科專業目錄。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試和筆試輔導培訓班。
政策監督電話：0717-6463801;舉報電話：0717-6056364,0717-6467663。
宜昌市教育局
2023年2月17日
附件1. 2023年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2. 宜昌市事業單位招聘加分優惠申請表.doc

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　　為積極促進高校畢業生就業，加快我市人才聚集，服務社會公益事業發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）精神，結合宜昌市教育局所屬事業單位實際需要，擬組織2022年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作。現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次公開招聘涉及9個崗位，共招聘21人。詳見《2022年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　�。ㄒ唬┓�合招聘崗位條件要求的2022年應屆高校畢業生。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2022屆畢業生報考，博士研究生除外。全日制高校在讀的非2022屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。留學回國人員報考的，需提供2022年12月31日前教育部留學服務中心學歷認證材料。

　　（二）2020年、2021年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的高校畢業生，可按2022年應屆高校畢業生參加招聘。

　�。ㄈ�）參加“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內的(按頒發的證書日期至報名起始日計算時間)，可按2022年應屆高校畢業生參加招聘。但已或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。

　　校醫崗位面向所有符合崗位條件的人員（包括應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才）招聘。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.符合招聘對象條件且具有崗位所需專業知識和業務能力。

　�。ǘ�）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　通過宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局發布《2022年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告》。

　�。ǘ�）報名及資格審查

　　1.報名時間。2022年7月18日8:00至7月19日17:00。報名窗口于7月19日17:00準時關閉。

　　2.報名方式。本次公開招聘考試的報名、查詢、打印準考證等，均通過“宜昌人事考試報名系統”http://116.62.167.148/index.php進行�？忌�登錄注冊申報相應的崗位，按要求填報相關信息和上傳掃描件。

　　3.報名要求。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，掃描上傳以下材料：

　　（1）本人有效身份證原件（正反面）；

　　（2）本科或碩士研究生畢業證及相應學位證；

　�。�3）教師資格證或執業醫師資格證；

　　（4）本科、碩士研究生教育部學籍在線報告及學歷證書電子注冊備案表。港澳臺學歷須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》，國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》；

　　報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。因考生網上填報信息錯誤或虛假導致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔。

　　4.資格審查及其他。

　�。�1）2022年7月18日9:00至7月20日17:00，招聘單位及宜昌市教育局按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。

　�。�2）因國外高校學歷及專業名稱與國內有差異，國外學歷及專業資格條件審查工作，在堅持與國內專業相近和修學課程大致相同的原則基礎上，由用人單位成立不少于3人的國外學歷及專業資格審查小組,根據考生提供的修學課程、個人簡歷等資料進行學歷及專業資格條件審查，作出是否符合報考條件的結論，經宜昌市教育局審定，由用人單位通知考生。

　　5.在實施面試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到1:3的比例（校醫崗位招聘計劃人數與報名人員須達到1:2比例）。未達到規定比例的,相應核減招聘計劃人數或取消招聘崗位職數。核減招聘計劃人數或取消招聘崗位的信息將及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局公告。

　　6.準考證發放。已網上報名且通過資格審核的考生可于2022年7月27日至28日在網上打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢聯系解決。網上報名及準考證打印技術咨詢電話：18908601718。

　�。ㄈ�）考試安排

　　本次考試工作在落實防疫安全措施前提下，按照先面試后筆試的方式，由宜昌市教育局組織實施,并及時發布相關公告。

　　1.面試。考生須持準考證、有效身份證原件、健康碼綠碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明等在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　（1）面試時間和面試地點：見準考證。

　�。�2）面試的形式和內容。面試采取無生上課、回答問題、專業技能測試等多種方式進行，具體方式和成績計算方法以面試公告為準。

　�。�3）面試成績查詢。面試成績及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局公告。

　　2.筆試。

　　（1）筆試人員的確定。按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃人數1:3（校醫崗位1:2）的比例確定參加筆試人員。若面試出現人員缺考，筆試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘計劃數或取消該招聘崗位，并及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局發布公告。

　　（2）筆試前資格復審。筆試前，由招聘單位和宜昌市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行復審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加筆試資格復審。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入筆試。筆試人選出現缺額的崗位，按該崗位面試成績依次遞補。進入筆試人員名單在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局公告。

　�。�3）筆試內容。筆試包括綜合知識和專業知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

　�。�4）筆試時間地點。由宜昌市教育局通過發布公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生。

　�。�5）筆試要求。考生須持準考證及有效身份證原件在規定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

　　考生筆試成績在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局上公告。

　　3.綜合成績計算。

　�。�1）成績權重。按面試成績占60%、筆試成績占40%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績相同，則根據考生面試成績排序，考生面試成績仍相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定�？忌�綜合成績及時在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局公告。

　�。�2）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員、以及在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。服務期滿的計算截止時間為2022年9月30日。進入筆試環節的上述人員在百分制的筆試成績上增加5分，加分計算公式為：（百分制筆試成績+5分）×40%=筆試總成績。符合條件的上述人員填報《宜昌市事業單位招聘加分優惠申請表》（附件2），由各項目市級主管部門審核蓋章后，于筆試前資格復審時報宜昌市教育局落實加分政策。逾期不提交的，視為放棄加分。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　1.體檢。

　　體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃人數1:1的比例確定，并在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局公告。體檢工作由宜昌市教育局負責組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考察。

　　考察由宜昌市教育局和招聘單位負責，考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時間地點由招聘單位另行通知。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　1.公示。

　　根據考生總成績、考察結果及體檢情況等，由宜昌市教育局黨組集體研究確定擬聘人選，在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會保障局公示7個工作日，接受社會監督。公示無異議的，報宜昌市人力資源和社會保障局審核備案。聘用人員必須在2022年7月31日前取得畢業證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知3日內）不報到的，取消聘用資格�？蓮膮⒓釉搷徫豢荚嚾藛T中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.聘用。

　　新聘用人員由宜昌市教師發展中心分配至宜昌市教育局局屬學校，納入正式財政撥款事業編制管理。經宜昌市人力資源和社會保障局審核備案后，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發〔2019〕19號）文件執行，考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，享受相關待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　五、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼綠碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明等，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　六、其它

　　1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本公告中有關政策口徑由宜昌市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋（具體聯系方式見附件1）�！秿徫槐怼分袑�業認定主要參考《湖北省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

　　3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試和筆試輔導培訓班。

　　附件2：宜昌市事業單位招聘加分優惠申請表.doc

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，落實市委、市政府“優化人才生態加快人才聚集”要求，促進高校畢業生留宜來宜就業創業，滿足各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合實際，我市將組織市直事業單位采取統一筆試形式面向社會公開招聘70名工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過湖北省人事考試網()進行。
(二)時間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。
2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限報1個崗位。
2月24日至3月1日，市人事考試院將每天發布一次報名數據，供報考人員參考。
3月2日17:00，報名窗口準時關閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4.繳費確認：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。
未按期繳費確認者視為自動放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。
5.打印準考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。
(三)報名注意事項
詳見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00職業能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應用能力
3.地點：詳見準考證。
(二)筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。
其中：醫療衛生類(E類)分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、藥劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個子類。
2.考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
(三)關于開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。
報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過宜昌市人社局官網、市直各招聘主管部門網站公布崗位計劃調整情況。
對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績
筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網發布，考生可查詢本人成績。
同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
五、面試
(一)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
(二)各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。
面試入圍人數達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核準備案后，通過市直各招聘主管部門網站公布調整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。
在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕及事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。
面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
(五)各單位面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。
低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
六、考試成績計算
(一)成績權重。
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
按照有關規定直接進行面試的，不計權重;涉及在面試環節開展專業測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業測試的成績占比。
(二)計分方法。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。
(三)加分政策。
根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。
上述人員由本人提出申請，經各項目市級主管部門資格審核合格(其中，高校畢業生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合條件的報考人員須于3月7日至3月10日期間提出申請。
申請方法和相關要求詳見《宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘考試加分事項說明》(附件5)。
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。
相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。
招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。
需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在主管部門網站和市人社局官網公示，公示期不少于7個工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
(一)經事業單位人事綜合管理部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。
試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
十、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由事業單位人事綜合管理部門負責解釋。
《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。
中共宜昌市委組織部
宜昌市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附件：1.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員崗位表
2.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表
3.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南
4.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
5.宜昌市市直事業單位2023年統一公開招聘考試加分事項說明
6.報考事業單位加分申請表

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