中國人才熱線網(wǎng)深圳

中國人才熱線是指：www.CJOL.com

中國人才熱線（www.CJOL.com）隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997 年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。

中國人才熱線的發(fā)展歷程。

2014年1月，中國人才熱線全民獵頭上線，從匹配度、覆蓋面、參與性三個維度出發(fā)，打造中國最具影響力的全民社交求職推薦平臺。

2014年2月，為提升求職者移動求職體驗和效率，中國人才熱線新版手機(jī)應(yīng)用程序2.0應(yīng)運而生。最新推出的微信版手機(jī)求職應(yīng)用，展現(xiàn)最佳移動平臺求職體驗，幫助求職者隨時隨地搜索工作，獲得更多求職機(jī)會。

2014年10月，中國人才熱線先后進(jìn)行了網(wǎng)站改版和產(chǎn)品體驗優(yōu)化，在功能上更加貼近用戶，簡潔易用。

2014年11月，中國人才熱線在廣州大學(xué)城成功舉辦大型校園招聘會。

2014年12月，中國人才熱線發(fā)起"春蕾行動"，關(guān)愛留守兒童。

2015年3月，中國人才熱線首創(chuàng)綜藝招聘模式：“奔跑吧offer”行業(yè)招聘月。

2015年3月,攜手南山區(qū)人力資源局前往杭州、長沙，成功舉辦春季名企名名校行校園招聘會。

2015年8月，中國人才熱線成功舉辦中國人才熱線18周年品牌發(fā)布會。

2015年9月，中國人才熱線以效果為核心的線下招聘模式聚合拍正式上線。

2015年9月，中國人才熱線舉辦大型微馬活動，倡導(dǎo)好體魄，好生活，好工作。

2015年11月 攜手南山區(qū)人力資源局前往武漢、長沙、廣州，成功舉辦秋季名企名校行校園招聘會。

2015年12月31日，中國人才熱線正式推出“人才幣”產(chǎn)品，人才幣是一種虛擬貨幣，可用于CJOL線上所有產(chǎn)品的打通使用，相比于傳統(tǒng)會籍套餐，它更加靈活。企業(yè)招聘時，可自主充值，靈活購買。

2016年7月，中國人才熱線舉辦“大數(shù)據(jù)+校園”的推介會，并宣布與海投網(wǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略合作，資源共享，用高品質(zhì)服務(wù)樹立業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)人才和品牌雙贏。

2016年10月，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)熱情，中國人才熱線攜手深圳市人力資源和社會保障局、深圳市科技創(chuàng)新委員會舉辦“逐夢杯”創(chuàng)業(yè)大賽，175萬現(xiàn)金獎勵分發(fā)20個優(yōu)秀團(tuán)隊。

2016年10月，中國人才熱線作為2016年第20屆雙選大會協(xié)辦方，現(xiàn)場吸納5.7萬全國高校畢業(yè)生，651家用人單位提供了2.3萬余個招聘崗位。盛況空前。

中國人才熱線成立于1997年，是中國最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站，目前已發(fā)展成為中國最優(yōu)秀的綜合性專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2002年起，中國人才熱線與亞太首席招聘平臺JobsDB強強聯(lián)合，開創(chuàng)了國際化發(fā)展的新局面。目前，借助JobsDB的招聘網(wǎng)絡(luò)，人才招聘服務(wù)已覆蓋中國大陸、香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區(qū)，擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫。

本人是做人才招聘網(wǎng)站的，經(jīng)常用這種人才招聘網(wǎng)，不知道你是想問找工作方面的還是找人才方面的，其實中國人才熱線在各方面上還算可以的，畢竟如果是找人才的話費用挺便宜，但是招聘網(wǎng)站的話還是：卓博人才網(wǎng)，好用一點，工作也好找，人才資源也比較多，但是就是貴一點，其他一些網(wǎng)站就比較不好的，個人對中國人才熱線的印象還是挺好的。畢竟深圳人才資源比較多，本人意見~

深圳市一座非常好找工作的城市。對深圳這個城市有所了解，這座城市不排外對每個人都非常友好，你可以根據(jù)你的專業(yè)找工作，就業(yè)前景還是非常可觀的。 在深圳找工作可以上 吉鹿力招聘網(wǎng) 找工作 通過吉鹿力隨時查看最新職位，跟蹤投遞面試信息，在線與CEO、部門負(fù)責(zé)人、HR等即時溝通。吉鹿力是一個招聘平臺。有許多企業(yè)直招。

請問深圳哪個人才招聘網(wǎng)站好？
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深圳找工作，哪個網(wǎng)站好？不知道你什么學(xué)歷的，如果是找普工或者操作工，還是去現(xiàn)場舉行的招聘會或深圳人才市場。如果你是大專以上學(xué)歷的，去前程無憂和卓博人才網(wǎng)上，深圳的企業(yè)一般都是在這兩個網(wǎng)站上，招聘職位很多，而且收到通知比較快！
深圳有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？酷聘網(wǎng)他們是招聘3.0時代，連線人與服務(wù)，智慧化，直接以預(yù)約的形式面試，也是深圳的，可以作為第一選擇，而51job、智聯(lián)招聘、58同城也可以作為參考。
誰能告訴我，深圳有哪個招聘網(wǎng)站最好？？？深圳人才網(wǎng),三和人才網(wǎng),中南人才網(wǎng)都可以
找工作上哪個招聘網(wǎng)站比較好？哪個招聘網(wǎng)站比較全面？工作多？機(jī)會多？1.智聯(lián)招聘
智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等等，并在中國首創(chuàng)了人力資源高階雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
優(yōu)點：智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高階人才招聘比較適合
缺點：智聯(lián)招聘沒有提供類似中華英才網(wǎng)的“快速申請”之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯(lián)招聘在高階職位的數(shù)量上有明顯優(yōu)勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數(shù)量明顯少于其它，這體現(xiàn)出智聯(lián)招聘目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞后，就沒有訊息，但是長年掛在那里，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網(wǎng)
拉勾網(wǎng)，是專注網(wǎng)際網(wǎng)路職業(yè)機(jī)會的招聘網(wǎng)站，以3W網(wǎng)際網(wǎng)路人脈資源為依托，服務(wù)于圈內(nèi)初創(chuàng)型的高速成長企業(yè)，為企業(yè)解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業(yè)化的資訊服務(wù)，解決網(wǎng)際網(wǎng)路人士“找工作難，招人更難”的問題。致力于幫助網(wǎng)際網(wǎng)路人士做出更好的職業(yè)選擇，讓求職者的每一次職業(yè)選擇變的更加明智。
優(yōu)點：頁面簡潔明了；拉勾網(wǎng)是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網(wǎng)站，以拉勾微信服務(wù)號為平臺即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，使用者可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位資訊；招聘資訊真實有效，它所有呈現(xiàn)的職位都是企業(yè)直接釋出的，完全把非企業(yè)方“、獵頭排除在外，而且所釋出的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個職位都明確表明了薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
缺點：現(xiàn)在只有網(wǎng)頁端，沒有手機(jī)app，不用電腦上網(wǎng)的話無法操作
3.前程無憂
“前程無憂”是國內(nèi)第一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)路媒體及先進(jìn)的資訊科技，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。
優(yōu)點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。在搜尋結(jié)果頁面中，前程無憂的頁面資訊以及功能操作等與中華英才網(wǎng)類似，同樣也支援批量操作功能�？偟膩碚f，在搜尋功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘資訊
缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。介面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。
4.大街網(wǎng)
大街網(wǎng)——中國職業(yè)社交網(wǎng)站締造者，致力于連線中國24,000,000+職業(yè)人士，加速他們的事業(yè)和人脈發(fā)展，打造中國“職業(yè)人脈生態(tài)系統(tǒng)”,提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網(wǎng)通過資料的雙向精準(zhǔn)匹配，幫助白領(lǐng)人群建立，維系和拓展職業(yè)人脈，并且通過職業(yè)人脈互動，實現(xiàn)職場價值的提升，讓他們找到更好的工作，并且在既有的崗位上工作的更好。
優(yōu)點：大街網(wǎng)收到面試通知最快，而且HR閱讀過簡歷，對簡歷感興趣都可以收到通知；投遞簡歷后，推薦的職位也比較合理。
缺點：缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網(wǎng)
獵聘網(wǎng)，隸屬于萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立于2006年。原名獵頭網(wǎng)，即本體，成立于2000年。總部位于北京，早期在上海、廣州和深圳設(shè)立分公司。近年來，隨著公司的迅速發(fā)展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000余人
優(yōu)點：商業(yè)模式，獵聘網(wǎng)本質(zhì)就是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級版。但因為它的......
深圳找工作哪個網(wǎng)站好？我也是HR，因為招聘量很大也用過很多網(wǎng)站了。58就是免費的呀，不過你已經(jīng)用過了！獵聘比較適合中高階崗位，智聯(lián)是綜合性的招聘網(wǎng)站，如果你招專業(yè)人士就不適合。還有地域性的招聘網(wǎng)站，比如卓博、中國人才熱線，是針對廣東地區(qū)比較合適的招聘網(wǎng)站。卓博現(xiàn)在是免費釋出職位，如果想試試效果的話我建議卓博人才網(wǎng)~
深圳最好的招聘網(wǎng)站有哪些？你可以直接51job前程無憂，這個不錯的，在那都能用。還有智聯(lián)招聘，你都可以看看。不過也面試的時候也要注意了，有很多騙子公司的。希望能幫到你，可以的話請采納。謝謝。
深圳找工作哪個網(wǎng)站好—————————————————————————————————————————
個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西
要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作
現(xiàn)在很多的工廠這段時間不招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰
如果要找，建議你到網(wǎng)上去搜下你那個你的那個行業(yè)的招工情況和多了解前景
有的行業(yè)還是不錯的，不管什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報的
我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你
沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之后找工作的話，要提前準(zhǔn)備
以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，這個可以關(guān)注下央視經(jīng)濟(jì)頻道
由于有時候別人覺得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈
2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格
4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學(xué)習(xí)的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機(jī)會。
第一：找工作如何防騙
1、去當(dāng)?shù)卣��?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊
2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登入網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方
5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)資訊。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果
4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發(fā)表作品的稿費單影印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視訊”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。
第三：應(yīng)聘時候的自我介紹
1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。
2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心。
4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡介，觀點等。
5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點
6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標(biāo)是什么
7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。
第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性
1、守時——在預(yù)約的時間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權(quán)當(dāng)享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結(jié)束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯(lián)絡(luò)。
5、焦點——盡力在有效的時間......
高手們回答：深圳哪個招聘網(wǎng)站不錯�。吭谏钲谡夜ぷ鳎�需要用好點的！
有沒有HR的問下哪個招聘網(wǎng)站比較好在深圳？我在深圳，我是應(yīng)聘者，在我覺得中國人才熱線在深圳還是挺不錯的，前程無憂現(xiàn)在名聲不是很好，很多應(yīng)聘者都覺得上面很多是假的，或者只是掛在上面打廣告的，一個職位招了一整年了都還在招。智聯(lián)招聘的話看的人太少了，重新整理簡歷那么多次都沒幾家公司來看過，讓大部分的求職者都失望了。中國人才熱線平均每天都有好幾個公司會來看過我的簡歷。也都會主動打電話邀請面試。最近剛好有在找工作，鄲以這是我個人的實際體驗。

1、幫你找工深圳通 復(fù)產(chǎn)復(fù)工都基本成為深圳最近的主旋律了，尤其是各類支持復(fù)工的新政策，不僅送口罩、包車接返崗還要幫你安排工作！深圳市扶貧協(xié)作和合作交流辦公室、深圳市人力資源和社會保障局等單位聯(lián)合開發(fā)了“幫你找工深圳通”平臺，免費為企業(yè)和人才提供匹配對接工作服務(wù)。 2、智聯(lián)招聘 智聯(lián)招聘是成立于1994年的人力資源服務(wù)平臺，是一家位于中國北京的民營企業(yè)，網(wǎng)站中含有眾多的企業(yè)招聘崗位，可以根據(jù)選擇不同的城市找到對應(yīng)的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業(yè)企亦或者民企等都能找到。 3、前程無憂 前程無憂是一個成立于中國的人力資源服務(wù)平臺，有網(wǎng)站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟件的工作服務(wù)。在網(wǎng)站上可以通過地區(qū)搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。 4、58同城 58同城是一個包含有眾多網(wǎng)絡(luò)資訊的平臺，里面包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網(wǎng)站中部分信息存在虛假，因此需要謹(jǐn)慎。 5、獵聘網(wǎng) 獵聘網(wǎng)是成立于中國的一家企業(yè)、獵頭、職業(yè)經(jīng)理人之間的工作平臺。可以在線搜尋各種類型的工作，其網(wǎng)站中包含有眾多的知名企業(yè)的工作崗位以及民營企業(yè)的崗位。

深圳求職招聘網(wǎng)站有： 吉鹿力招聘網(wǎng)，吉鹿力是一家專為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者提供工作機(jī)會的招聘網(wǎng)站。已有20000家互聯(lián)網(wǎng)公司入駐，企業(yè)覆蓋領(lǐng)域包括互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、游戲、O2O、大數(shù)據(jù)、云計算、社交網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線教育、在線旅游、等25個互聯(lián)網(wǎng)市場 應(yīng)屆生求職網(wǎng)成立于2019年。為大學(xué)生提供全方位的求職服務(wù)。提供最全、最新、最準(zhǔn)確的校園宣講、全職招聘、兼職實習(xí)、知名企業(yè)校園招聘、現(xiàn)場招聘會等信息。并且為大學(xué)生提供針對性的求職就業(yè)指導(dǎo)。該站本著公益性的原則。為學(xué)生服務(wù)的定位。憑借信息搜集篩選的特色。是最受大學(xué)生歡迎的求職網(wǎng)站之一。 深圳人才網(wǎng)。解決企業(yè)人才招聘面臨的問題。務(wù)實的管理風(fēng)格、簡化的工作流程。提高了企業(yè)招聘效率。解決人力資源方面實際問題; 真誠為企業(yè)與求職者之間搭建一個優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)招聘、求職平臺。 深圳才好網(wǎng)：深圳才好網(wǎng)是一家深圳招聘、深圳求職、深圳人才綜合的深圳招聘門戶網(wǎng)站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才網(wǎng)信息。深圳招聘、找深圳人才請選擇深圳招聘網(wǎng)! 58同城作為中國的分類信息網(wǎng)站。本地化、自主且免費、真實高效是58同城網(wǎng)的三大特色。其服務(wù)覆蓋生活的各個領(lǐng)域。提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務(wù)、餐飲娛樂、旅游交友等多種生活信息。覆蓋中國所有大中城市。58同城網(wǎng)同時也為商業(yè)合作伙伴提供：最準(zhǔn)確的目標(biāo)消費群體、最直接的產(chǎn)品與服務(wù)展示平臺、最有效的市場營銷效果以及客戶關(guān)系管理等多方面服務(wù)。宗旨是：為沒有工作的人。創(chuàng)作一個屬于自己的平臺。 智聯(lián)招聘深圳分站：智聯(lián)招聘（Zhaopin）創(chuàng)建于1997年。是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)。包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測 前程無憂網(wǎng)。"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)。加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍。提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)�，F(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。 智聯(lián)招聘網(wǎng)。智聯(lián)招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于1997年。是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)。包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。 擴(kuò)展資料： 招聘網(wǎng)指運用互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)。幫助雇主和求職者完成招聘和求職的網(wǎng)絡(luò)站點。狹義的招聘網(wǎng)指以網(wǎng)絡(luò)為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺及相關(guān)的人力資源服務(wù)系統(tǒng)。廣義的招聘網(wǎng)站其擁有招聘網(wǎng)站且網(wǎng)絡(luò)招聘營收比重較高的公司。提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)：指幫助雇主和求職者完成招聘和求職的過程中。招聘網(wǎng)站提供的互聯(lián)網(wǎng)平臺及相關(guān)技術(shù)手段。包括針對雇主的服務(wù)和針對求職者的服務(wù)。如招聘信息發(fā)布、簡歷下載、定制招聘專區(qū)、求職簡歷生成、職位搜索、薪酬查詢等。

1.智聯(lián)招聘深圳分站：智聯(lián)招聘（Zhaopin）創(chuàng)建于1997年，是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測 2.58同城深圳分站 58同城作為中國的分類信息網(wǎng)站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網(wǎng)的三大特色。其服務(wù)覆蓋生活的各個領(lǐng)域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務(wù)、餐飲娛樂、旅游交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。58同城網(wǎng)同時也為商業(yè)合作伙伴提供：最準(zhǔn)確的目標(biāo)消費群體、最直接的產(chǎn)品與服務(wù)展示平臺、最有效的市場營銷效果以及客戶關(guān)系管理等多方面服務(wù)。宗旨是：為沒有工作的人，創(chuàng)作一個屬于自己的平臺。 3.應(yīng)屆生求職網(wǎng) 應(yīng)屆生求職網(wǎng)成立于2005年，為大學(xué)生提供全方位的求職服務(wù)，提供最全、最新、最準(zhǔn)確的校園宣講、全職招聘、兼職實習(xí)、知名企業(yè)校園招聘、現(xiàn)場招聘會等信息，并且為大學(xué)生提供針對性的求職就業(yè)指導(dǎo)。該站本著公益性的原則，為學(xué)生服務(wù)的定位，憑借信息搜集篩選的特色，是最受大學(xué)生歡迎的求職網(wǎng)站之一。 4.深圳人才網(wǎng) 深圳人才網(wǎng)成立于1998年12月，是深圳最早開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的專業(yè)人力資源網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站面向深圳企業(yè)和人才，采用國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)平臺，為客戶提供網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、招聘外包、測評、獵頭、人才培訓(xùn)等多方位的人力資源服務(wù)。 5.深圳才好網(wǎng)：深圳才好網(wǎng)是一家深圳招聘、深圳求職、深圳人才綜合的深圳招聘門戶網(wǎng)站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才網(wǎng)信息。深圳招聘、找深圳人才請選擇深圳招聘網(wǎng)! 6.前程無憂網(wǎng)。"前程無憂"(Nasdaq:JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。 7.智聯(lián)招聘網(wǎng)。智聯(lián)招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于1997年，是一家面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。 8.JOB88。網(wǎng)站名，由深圳市富才信息咨詢有限公司創(chuàng)辦于2000年6月，是一家為企業(yè)提供專業(yè)個性化服務(wù)的服務(wù)網(wǎng)。目前網(wǎng)站日均訪問量超過300萬，全國招聘企業(yè)用戶超過26萬家，個人會員逾300萬；網(wǎng)站每周新增企業(yè)1000家、新增招聘職位8000余個，新增簡歷數(shù)量逾16000份。 9.深圳人才網(wǎng)。解決企業(yè)人才招聘面臨的問題。務(wù)實的管理風(fēng)格、簡化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決人力資源方面實際問題;真誠為企業(yè)與求職者之間搭建一個優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)招聘、求職平臺。 10.中國招聘熱線。2005年成立于中國深圳，由華南地區(qū)最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)提供商"羅才集團(tuán)"全資創(chuàng)辦和運營。由創(chuàng)始人白力文女士攜同國內(nèi)資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士及IT資深人士針對目前國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀，開發(fā)建設(shè)的綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘門戶網(wǎng)站。公司采用國內(nèi)先進(jìn)的管理經(jīng)營模式，集結(jié)一大批專業(yè)的技術(shù)客服人員與招聘顧問，為企業(yè)與個人用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 擴(kuò)展資料： 招聘網(wǎng)指運用互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)，幫助雇主和求職者完成招聘和求職的網(wǎng)絡(luò)站點。狹義的招聘網(wǎng)指以網(wǎng)絡(luò)為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺及相關(guān)的人力資源服務(wù)系統(tǒng)。廣義的招聘網(wǎng)站其擁有招聘網(wǎng)站且網(wǎng)絡(luò)招聘營收比重較高的公司。提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)：指幫助雇主和求職者完成招聘和求職的過程中，招聘網(wǎng)站提供的互聯(lián)網(wǎng)平臺及相關(guān)技術(shù)手段。包括針對雇主的服務(wù)和針對求職者的服務(wù)，如招聘信息發(fā)布、簡歷下載、定制招聘專區(qū)、求職簡歷生成、職位搜索、薪酬查詢等。 參考資料來源：百度百科：招聘網(wǎng)

分三步走：第一步，注冊賬號，實名認(rèn)證；第二步，準(zhǔn)備個人的電子版簡歷一份，上傳個人簡歷至網(wǎng)上；第三步，遇到合適的崗位投遞自己的簡歷。具體怎么做，如下： 一、第一步：先到自己信賴的招聘網(wǎng)站注冊一個賬號。 找到自己信賴的招聘網(wǎng)站，點擊注冊，按要求填入自己的資料，成功注冊一個自己的賬號，這里建議頭像使用本人真人照片，會提高自己的曝光率。 二、第二步：把自己的簡歷上傳到網(wǎng)上。 招聘網(wǎng)站分在線簡歷和附件簡歷。在這里注意幾點：一是在線簡歷上有的內(nèi)容如果附件簡歷上也有，那么內(nèi)容保持一致，不可大相徑庭；二是填寫簡歷之前一定要想好自己找哪方面的工作，針對自己的目的崗位去填寫簡歷內(nèi)容，簡歷內(nèi)容要真實；三是填寫完在線簡歷之后，記得上傳自己的附件簡歷，也就是自己提前準(zhǔn)備好的電子版簡歷，格式建議用pdf格式。這些工作做完后，我們就進(jìn)入到第三步。 三、第三步：遇到合適的崗位就去溝通并投遞簡歷。 這里有三種獲取投遞簡歷的機(jī)會：一種是招聘網(wǎng)站的推薦。招聘網(wǎng)站會根據(jù)你的意向行業(yè)、意向崗位、意向薪資為你推薦崗位，還會根據(jù)你的瀏覽記錄推薦崗位。當(dāng)你看到推薦的崗位信息后，覺得自己比較感興趣，可以主動和招聘者打招呼、溝通，得到對方答復(fù)后，就可以發(fā)簡歷給對方，發(fā)簡歷就在網(wǎng)上點擊發(fā)送簡歷即可。第二種是招聘方通過查找的方式、自動匹配的方式，就有可能發(fā)現(xiàn)了你，他如果覺得可聊，那么他也會主動和你打招呼，你看到消息后，就可以和他進(jìn)一步溝通。第三種是自己主動出擊，就是自己去搜索自己感興趣的公司或者崗位，看看招聘條件，如果覺得自己條件滿足且感興趣，那么就可以主動和對方打招呼，當(dāng)?shù)玫綄Ψ降拇饛?fù)后，就可以投遞簡歷了。 在投遞簡歷的過程中，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。我遇到的騙術(shù)主要有四種，分享給大家：第一種是公司根本沒有招聘崗位，但是招聘者卻發(fā)出來招聘信息，這個只要點擊公司的信息就能看到，如果公司沒有招聘需求，那么公司招聘崗位那就是空的；第二種是崗位已被下架，但是還是顯示在招聘，這種的也很好發(fā)現(xiàn)，就是你點擊崗位的詳細(xì)信息時，系統(tǒng)就會彈出崗位已被下架的提示。第三種是招聘人員有問題，他可能本身就是個騙子，在招聘網(wǎng)站誘導(dǎo)一些求職者做一些違法的事情，這種平臺也有發(fā)現(xiàn)機(jī)制，如果經(jīng)常查看招聘信息，你就會發(fā)現(xiàn)有些招聘者被提示賬號存在異常，已被禁止。第四種是招聘者誘導(dǎo)你加他微信，而不在平臺上回答你的問題，這種情況下一定要提高警惕，一般都是招聘信息虛假，用誘人的條件引求職者上鉤。 網(wǎng)上求職很方便，投遞簡歷也不難，但求職過程中會遇到各種各樣的問題，投遞簡歷前一定要看看這個招聘的公司怎么樣，大家對它的評論如何，不要著急地、盲目地投遞自己的簡歷。

大型綜合的正規(guī)招聘網(wǎng)站有智聯(lián)，前程無憂，還有一些地方性的網(wǎng)站，比如大佛山人才網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，專業(yè)性的網(wǎng)站，照明人才網(wǎng)等。
1）大型且綜合的招聘網(wǎng)站有前程無憂，智聯(lián)，一般適用于大專及以上學(xué)歷的人才，以各類綜合人才為主；
3）適用于高級人才的網(wǎng)站有獵聘網(wǎng)，公司也負(fù)責(zé)獵頭服務(wù)，網(wǎng)站相當(dāng)于人才庫；
4）適用于電商人才的目前有拉勾網(wǎng)；
5）適用于兼職，大專以及下學(xué)歷的人才的網(wǎng)站有58同城，趕集網(wǎng)等，但這類網(wǎng)站需要謹(jǐn)慎擇業(yè)，提前交保險金的都是違法行為，不了解的公司可以帶朋友協(xié)同去面試。
6）社交招聘網(wǎng)站有若鄰網(wǎng)；
7）專業(yè)分類網(wǎng)站，比如，照明人才網(wǎng)—專門網(wǎng)羅照明相關(guān)的人才和企業(yè)。
把簡歷掛在網(wǎng)上以后，可以自己篩選公司，職位，地區(qū)等，然后對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據(jù)關(guān)鍵詞搜索到相關(guān)簡歷�！菊�要】
投簡歷找工作哪個網(wǎng)站好【提問】
大型綜合的正規(guī)招聘網(wǎng)站有智聯(lián)，前程無憂，還有一些地方性的網(wǎng)站，比如大佛山人才網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，專業(yè)性的網(wǎng)站，照明人才網(wǎng)等。
1）大型且綜合的招聘網(wǎng)站有前程無憂，智聯(lián)，一般適用于大專及以上學(xué)歷的人才，以各類綜合人才為主；
3）適用于高級人才的網(wǎng)站有獵聘網(wǎng)，公司也負(fù)責(zé)獵頭服務(wù)，網(wǎng)站相當(dāng)于人才庫；
4）適用于電商人才的目前有拉勾網(wǎng)；
5）適用于兼職，大專以及下學(xué)歷的人才的網(wǎng)站有58同城，趕集網(wǎng)等，但這類網(wǎng)站需要謹(jǐn)慎擇業(yè)，提前交保險金的都是違法行為，不了解的公司可以帶朋友協(xié)同去面試。
6）社交招聘網(wǎng)站有若鄰網(wǎng)；
7）專業(yè)分類網(wǎng)站，比如，照明人才網(wǎng)—專門網(wǎng)羅照明相關(guān)的人才和企業(yè)。
把簡歷掛在網(wǎng)上以后，可以自己篩選公司，職位，地區(qū)等，然后對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據(jù)關(guān)鍵詞搜索到相關(guān)簡歷。【回答】

請問深圳哪個人才招聘網(wǎng)站好？
深圳人才網(wǎng) szhr
深圳找工作，哪個網(wǎng)站好？
不知道你什么學(xué)歷的，如果是找普工或者操作工，還是去現(xiàn)場舉行的招聘會或深圳人才市場。如果你是大專以上學(xué)歷的，去前程無憂和卓博人才網(wǎng)上，深圳的企業(yè)一般都是在這兩個網(wǎng)站上，招聘職位很多，而且收到通知比較快！
深圳有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？
酷聘網(wǎng)他們是招聘3.0時代，連線人與服務(wù)，智慧化，直接以預(yù)約的形式面試，也是深圳的，可以作為第一選擇，而51job、智聯(lián)招聘、58同城也可以作為參考。
誰能告訴我，深圳有哪個 招聘網(wǎng)站 最好？？？
深圳人才網(wǎng),三和人才網(wǎng),中南人才網(wǎng)都可以


找工作上哪個招聘網(wǎng)站比較好？哪個招聘網(wǎng)站比較全面？工作多？機(jī)會多？
1.智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等等，并在中國首創(chuàng)了人力資源高階雜志《首席人才官》，是擁有 *** 頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

優(yōu)點：智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高階人才招聘比較適合

缺點：智聯(lián)招聘沒有提供類似中華英才網(wǎng)的“快速申請”之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯(lián)招聘在高階職位的數(shù)量上有明顯優(yōu)勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數(shù)量明顯少于其它，這體現(xiàn)出智聯(lián)招聘目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞后，就沒有訊息，但是長年掛在那里，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。

2.拉勾網(wǎng)

拉勾網(wǎng)，是專注網(wǎng)際網(wǎng)路職業(yè)機(jī)會的招聘網(wǎng)站，以3W網(wǎng)際網(wǎng)路人脈資源為依托，服務(wù)于圈內(nèi)初創(chuàng)型的高速成長企業(yè)，為企業(yè)解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業(yè)化的資訊服務(wù)，解決網(wǎng)際網(wǎng)路人士 “找工作難，招人更難”的問題。致力于幫助網(wǎng)際網(wǎng)路人士做出更好的職業(yè)選擇，讓求職者的每一次職業(yè)選擇變的更加明智。

優(yōu)點：頁面簡潔明了；拉勾網(wǎng)是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網(wǎng)站，以拉勾微信服務(wù)號為平臺即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，使用者可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位資訊；招聘資訊真實有效，它所有呈現(xiàn)的職位都是企業(yè)直接釋出的，完全把非企業(yè)方“、獵頭排除在外，而且所釋出的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個職位都明確表明了薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

缺點：現(xiàn)在只有網(wǎng)頁端，沒有手機(jī)app，不用電腦上網(wǎng)的話無法操作

3.前程無憂

“前程無憂”是國內(nèi)第一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它 *** 了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)路媒體及先進(jìn)的資訊科技，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。

優(yōu)點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。在搜尋結(jié)果頁面中，前程無憂的頁面資訊以及功能操作等與中華英才網(wǎng)類似，同樣也支援批量操作功能�？偟膩碚f，在搜尋功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘資訊

缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。介面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。

4.大街網(wǎng)

大街網(wǎng)——中國職業(yè)社交網(wǎng)站締造者，致力于連線中國24,000,000+職業(yè)人士，加速他們的事業(yè)和人脈發(fā)展，打造中國“職業(yè)人脈生態(tài)系統(tǒng)”, 提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網(wǎng)通過資料的雙向精準(zhǔn)匹配，幫助白領(lǐng)人群建立，維系和拓展職業(yè)人脈，并且通過職業(yè)人脈互動，實現(xiàn)職場價值的提升，讓他們找到更好的工作，并且在既有的崗位上工作的更好。

優(yōu)點：大街網(wǎng)收到面試通知最快，而且HR閱讀過簡歷，對簡歷感興趣都可以收到通知；投遞簡歷后，推薦的職位也比較合理。

缺點：缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣

5.獵聘網(wǎng)

獵聘網(wǎng)，隸屬于萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立于2006年。原名獵頭網(wǎng)，即本體，成立于2000年�？偛课挥诒本�，早期在上海、廣州和深圳設(shè)立分公司。近年來，隨著公司的迅速發(fā)展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000余人

優(yōu)點：商業(yè)模式，獵聘網(wǎng)本質(zhì)就是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級版。但因為它的......
深圳找工作哪個網(wǎng)站好？
我也是HR，因為招聘量很大也用過很多網(wǎng)站了。58就是免費的呀，不過你已經(jīng)用過了！獵聘比較適合中高階崗位，智聯(lián)是綜合性的招聘網(wǎng)站，如果你招專業(yè)人士就不適合。還有地域性的招聘網(wǎng)站，比如卓博、中國人才熱線，是針對廣東地區(qū)比較合適的招聘網(wǎng)站。卓博現(xiàn)在是免費釋出職位，如果想試試效果的話我建議卓博人才網(wǎng)~
深圳最好的招聘網(wǎng)站有哪些？
你可以直接51job 前程無憂，這個不錯的，在那都能用。 還有智聯(lián)招聘， 你都可以看看。不過也面試的時候也要注意了，有很多騙子公司的。希望能幫到你，可以的話請采納。謝謝。
深圳找工作哪個網(wǎng)站好
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

現(xiàn)在很多的工廠這段時間不招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰

如果要找，建議你到網(wǎng)上去搜下你那個你的那個行業(yè)的招工情況和多了解前景

有的行業(yè)還是不錯的，不管什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之后找工作的話，要提前準(zhǔn)備

以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，這個可以關(guān)注下央視經(jīng)濟(jì)頻道

由于有時候別人覺得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格

4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學(xué)習(xí)的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機(jī)會。

第一：找工作如何防騙

1、去當(dāng)?shù)卣��?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登入網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)資訊。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果

4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發(fā)表作品的稿費單影印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視訊”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。

第三：應(yīng)聘時候的自我介紹

1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡介，觀點等。

5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點

6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標(biāo)是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。

第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1、守時——在預(yù)約的時間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話——交流，權(quán)當(dāng)享受；提問傾聽，跟上思路

4、回答——問題，靈活真誠；結(jié)束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯(lián)絡(luò)。

5、焦點——盡力在有效的時間......
高手們回答：深圳哪個招聘網(wǎng)站不錯�。�
在深圳找工作，需要用好點的！
有沒有HR的問下哪個招聘網(wǎng)站比較好在深圳？
我在深圳，我是應(yīng)聘者，在我覺得中國人才熱線在深圳還是挺不錯的，前程無憂現(xiàn)在名聲不是很好，很多應(yīng)聘者都覺得上面很多是假的，或者只是掛在上面打廣告的，一個職位招了一整年了都還在招。智聯(lián)招聘的話看的人太少了，重新整理簡歷那么多次都沒幾家公司來看過，讓大部分的求職者都失望了。中國人才熱線平均每天都有好幾個公司會來看過我的簡歷。也都會主動打電話邀請面試。最近剛好有在找工作，鄲以這是我個人的實際體驗。

打造中國最優(yōu)秀的人力資源交流平臺，為中國企業(yè)和求職者提供方便、快捷和全方位的人力資源服務(wù)是中國人才熱線的宗旨。作為居業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)地位的人才網(wǎng)站，中國人才熱線積極采用多種形式的宣傳和推廣，強化其品牌形象，鞏固和提高市場知名度和美譽度，并使其每一個市場活動都成為行業(yè)及眾多媒體關(guān)注的焦點，僅2003年就先后有100多家海內(nèi)外報紙、雜志及網(wǎng)站對中國人才熱線進(jìn)行過報道�！裢茝V優(yōu)勢中國人才熱線經(jīng)營團(tuán)隊匯集了眾多行業(yè)精英, 擁有豐富的市場運作經(jīng)驗和卓越的管理能力，熟悉市場推廣的策略制定和實施，在網(wǎng)站營運與推廣方面擁有強大的專業(yè)化優(yōu)勢�！裢茝V方向◇中國人才熱線以品牌營銷為方向，注重品牌形象的建立，通過不懈的努力，目前已經(jīng)形成了“國際化、專業(yè)化、重信譽、重服務(wù)”的一線品牌形象，擁有極高的品牌價值�！笾袊�人才熱線市場推廣注重高度的統(tǒng)一性、專業(yè)性、針對性和有效性，在媒介選擇、活動安排等方面精益求精，有力的促進(jìn)了自身的發(fā)展�！裥麄餍问街袊�人才熱線充分發(fā)揮市場推廣的整合效應(yīng)，注重整體性的廣告投放，綜合運用各種宣傳與推廣方法，融活動推廣、電視、戶外、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介于一體，最大限度地提升宣傳到達(dá)率，達(dá)到全面的宣傳覆蓋效果。