前程無憂重慶

找工作軟件推薦：智聯招聘網app、前程無憂app、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。 1、智聯招聘網app 智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網絡招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平臺。 2、前程無憂app 前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app，對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷，前程無憂app支持多維度篩選，精確找到心儀職位。 3、拉勾app 拉勾app來自互聯網垂直招聘網站拉鉤網官方推出的拉勾網app，拉勾網app可以讓互聯網企業在拉勾網上垂直照片互聯網精英，也可以讓互聯網從業者在拉勾app上找到心儀的工作。 4、職多多招聘版app 職多多招聘版app致力于為藍領招聘企業和人力資源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式，職多多招聘版app具有安全保障資金結算、高效解決重復操作和快捷處理復雜事務等優勢。 5、boss直聘 BOSS直聘上線于2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。 “BOSS直聘”誕生于2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用 [5] 。用戶可在APP上采用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。 注意事項： 1、表現自己真誠來應聘，千萬不要游戲面試； 2、盡可能說出你的能力，不虛夸、不自大，一定要讓別人相信你； 3、對于自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語； 4、學會看面試官的表情，以此來回答問題

1、boss直聘 這一款軟件的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然后預約面試。有什么問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟件上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。 2、智聯招聘 智聯是國內比較大的招聘平臺了，功能實用。不過這一款軟件是在投遞簡歷之后才能夠接到電話通知去面試。一個是耽誤的時間，另外智聯上很多崗位顯示在招人，實際上并不缺人。智聯招聘平均投遞八九次，才會得到一次面試機會。并且對方拒絕你的話，你也不知道什么原因。 3、前程無憂 這也是國內較為知名的招聘網站，大量名企會在上面發布招聘信息。據說每天崗位空缺達到400萬，各個行業的精英都能夠找到合適的工作。 4、獵聘同道 這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟件也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。 5、拉勾 定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。 找工作注意事項： 1、借招聘騙取個人信息 販賣個人信息的招聘公司會在網絡上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過于具體，重點放在工作經歷上。 2、招聘收取各類費用 虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。 3、扣留個人重要證件 一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，并聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標準，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。 4、只簽就業協議不簽勞動合同 一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業后的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 5、只試用不聘用 有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束后，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，并合理運用法律武器保護自己的合法權益。

不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面臨這樣的問題，那么這個回答你千萬別錯過，幫助你實地解決在重慶的求職問題！靠譜且實用！ 一、求職渠道 1、線上招聘會： 線上招聘會擁有大量的優質企業和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。 不知道如何選擇線上招聘會時，可按照以下條件進行：大型招聘網站舉辦的、政府和大型招聘網站聯合舉辦的、在當地有好口碑的大型招聘網站。這類的線上招聘會，不僅企業靠譜而且數量還很多。 2、靠譜的招聘APP： 招聘類APP種類繁多，求職者盡量選擇大型招聘平臺的APP，基本上這類招聘平臺相對靠譜，同時在上面招聘的企業多，對人才的需求量大。這樣可以讓自己對多個職位進行篩選，能夠保證自己快速找到雙休的職位呢。 3、綜合類招聘網站： 優質靠譜的招聘網站，不僅優質企業的職位多而且職位真實度更高，求職者用起來也方便。 二、五大步驟： 1、簡歷準備，開個好局根據所求職的職位制作一份精美的簡歷，不僅是在幫助自己梳理以往的工作經歷、經驗、技能，而且能夠讓自己在求職時加分哦！2、確定途徑，多點開花公司招聘人才的途徑并不單一，你也不能只在一個招聘平臺上求職。當然，多渠道求職，也不是要求面面俱到，因為人的精力有限，因此針對職位篩選2-3個左右的線上求職渠道，線下的招聘會也可去嘗試。 3、分析簡歷 精準投遞求職渠道多起來，公司和職位的數量也就多起來了，這個時候更要結合自己的求職需求，投遞與自己相匹配的職位，入職的幾率就會增加。 4、主動出擊 抓住機會如果招聘app上有HR的電話，可主動打電話與HR溝通，主動抓住一切機會！你離入職就不遠啦。還可以看看重慶各行各業的優質職位，總有適合你的。 找什么工作？ 從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業、不同崗位的就業人員年平均工資存在較大差距。 · 重慶平均年薪最高的行業：信息傳輸、軟件和信息技術服務業與科學研究以及技術服務業，平均薪酬達12W+。 · 重慶平均年薪較低的行業：住宿和餐飲業以及居民服務、修理和其他服務業，平均年薪在4W+。 重慶平均薪酬最高和最低的行業，薪酬相差9W+。 綜上所述，在對比了成都和重慶的就業人員平均薪酬和行業平均薪酬，居民服務修理和其它服務業、住宿和餐飲業的年薪相差不大。 還有更多的求職方法，不過也要結合自身情況來采取行動。具體可百度一下喲~

親，您好~:重慶找工作：
可以去下面這些位于重慶主城區的都有很多大型知名企業入駐的新興工業園區找工作，有大量的崗位招聘特別是重慶空港工業園（渝北區）和重慶西永微電子產業園區（沙坪壩區）這兩個園區知名企業多，用工人數需求大，交通便利，并且相對來說待遇較好主城區工業園。

1重慶空港工業園（渝北區）
2重慶市巴南區經濟園區是由花溪工業園區、鹿角工業園區、金竹工業園區等工業園區整合而成的新型工業園區。
3重慶同興工業園（渝北區）
4回興工業園
5重慶市井口工業園區（沙坪壩）
6重慶西彭工業園區（九龍坡區）
7重慶茶園工業園（南岸區）
8重慶港城工業園（江北區）
9重慶建橋工業園（大渡口區）
10重慶西永微電子產業園區（沙坪壩區）
11重慶九龍工業園（九龍坡區）
感謝您的咨詢，希望本次服務能夠幫助到您，您可以點擊我的頭像關注我，后續有問題方便再次向我咨詢，最后祝您生活愉快！[鮮花]【摘要】
重慶哪里好找工作【提問】
您好,您的問題已收到，打字需要點時間，還請稍等一下，請不要結束咨詢哦~！【回答】
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重慶哪里有工作【提問】
1重慶空港工業園（渝北區） 2重慶市巴南區經濟園區是由花溪工業園區、鹿角工業園區、金竹工業園區等工業園區整合而成的新型工業園區。 3重慶同興工業園（渝北區） 4回興工業園 5重慶市井口工業園區（沙坪壩） 6重慶西彭工業園區（九龍坡區） 7重慶茶園工業園（南岸區） 8重慶港城工業園（江北區） 9重慶建橋工業園（大渡口區） 10重慶西永微電子產業園區（沙坪壩區） 11重慶九龍工業園（九龍坡區） 感謝您的咨詢，希望本次服務能夠幫助到您，您可以點擊我的頭像關注我，后續有問題方便再次向我咨詢，最后祝您生活愉快！[鮮花]【回答】
好的【提問】
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前程無憂和智聯招聘兩者比較，前程無憂比較好。前程無憂的的工作種類比智聯招聘更加豐富，幾乎涵蓋了各種基礎性的工種，像是工廠普工、餐飲服務員、甚至鐘點工等等，門檻不高，特別適合學歷較低、經驗較少的職場新人。它對公司的性質分類明確，像是民營、國企、外資(歐美)、外資(非歐美)、合資，是否上市等，都能在第一時間就看到。這對于新人來講，可以省去就很多不必要的篩選時間。想去好一點的、正規一點的、靠譜一點的公司，也可以通過這個來進行快速過濾。【摘要】
前程無憂和智聯招聘哪個比較好?【提問】
前程無憂和智聯招聘兩者比較，前程無憂比較好。前程無憂的的工作種類比智聯招聘更加豐富，幾乎涵蓋了各種基礎性的工種，像是工廠普工、餐飲服務員、甚至鐘點工等等，門檻不高，特別適合學歷較低、經驗較少的職場新人。它對公司的性質分類明確，像是民營、國企、外資(歐美)、外資(非歐美)、合資，是否上市等，都能在第一時間就看到。這對于新人來講，可以省去就很多不必要的篩選時間。想去好一點的、正規一點的、靠譜一點的公司，也可以通過這個來進行快速過濾。【回答】
智聯招聘缺點就是由于工種的基礎性，企業招人時，愿意付出的成本就會更低，那么平臺對企業的審核，就會相對寬松。目前公司退市多，發展前景不好，規模越來越小等因素可能也限制了企業的發展，你要是看到普工動不動幾萬的招聘信息，就多個心吧。【回答】

1、最先要表明的是招聘無憂和前程無憂是一家企業。 2、從受眾群體而言，智聯較為朝向大學畢業生、校園招聘；而招聘無憂和前程無憂面向全國人員比較多。 3、智聯崗位多集中化于一二線城市，別的二者三四線城市的職位也比較多。智聯的知名度是這三者中較大的。 4、本質上并無差別，都是招聘網站，占領著各有的市場占有率。 智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，并在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。 優點：智聯招聘做獵頭起家，后專做網招，所以高端人才招聘比較適合 缺點：智聯招聘沒有提供類似中華英才網的“快速申請”之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷： 二三線城市的職位數量明顯少于其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞后，就沒有消息，但是長年掛在那里，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。 前程無憂 “前程無憂”是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。 優點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對于三線城市的關注比其它兩家更多。在搜索結果頁面中，前程無憂的頁面信息以及功能操作等與中華英才網類似，同樣也支持批量操作功能。總的來說，在搜索功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘信息 缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結果比較泛，不夠精確。界面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。

畫師接單平臺有哪些一、觸站 觸站是國內畫師人氣最高的平臺，畫師在觸站可以接單、賣圖、賣周邊、積累粉絲等等，是畫師一站式變現賺錢平臺，據說畫師在觸站賣圖都能月入過萬，而且幫助畫師賺錢的方式比較多，豐富的變現方式是很重要的，有APP、網站兩種終端。 二、美術盒子 美術盒子是單純的接單平臺，屬于中規中矩的運作模式，甲方與乙方鏈接的平臺。 三、畫加 畫加是一個比較新的接單平臺，不過新平臺也會收取5%左右的約稿抽成費用，這一點對很多新人不太友好。 四、豬八戒 豬八戒也是一個比較老的網站，綜合類的接單網站，不過還是以設計師約稿較多，同時網站上面也會有甲方發布約稿消息，甲乙方貌似可以直接私聊。 五、摸魚網 摸魚網會相對比較小，主要以發布信息的方式約稿，相對比較簡單。

學生網上兼職接單畫畫賺錢的平臺有哪些？1、米畫師平臺。 注冊并認證成畫師，發布一些自己最高完成度和最高質量的圖作為展示，如果畫風和價格合適自然會有甲方找門來，也可以自助搜索甲方發布的需求。這里一定要注意不要上傳練習，臨摹，和完成度不足的作品。 2、站酷網站。 站酷雖然以前比較偏向平面設計、廣告插畫等領域，但是作為國內做得越來也越好的個人插畫設計師的商業接稿平臺，現在也多了很多二次元的畫師在上面。 畫畫可以接的兼職 1、畫頭像 畫頭像是最適合新手的兼職，在家就可以接單成交。一般是30-50塊一張，來錢比較慢，但是可以練習與人溝通，接單和談價的技巧。 2、漫畫助理 漫畫助理是初學者賺外快的最好途徑之一。主筆畫好草圖之后，由助理勾線和上色，可以形成長期合作關系，不愁沒有客源。 但是比較辛苦，要隨時加班趕稿，一張的價格在50-120以內。好歹也是趁機練習的好機會，這樣的工作不能錯過呢。 3、插畫 插畫要有獨樹一幟的風格，畫手也要有企業宣傳意識、服務意識和廣告傳媒類的思維。通常一張500塊以上，相應的專業技能要求也比較高，如果能多畫得到一點小知名度，報酬可是成倍上漲。 4、游戲原畫 游戲行業蒸蒸日上，對原畫的需求量也提高了。如果你在學習的中后期，接游戲原畫外包項目是不錯的選擇。一張的價格在300-900，技術過硬單張過千過萬也是有可能的。

在求職渠道的選擇上沒有最靠譜，只有最合適。 這里給大家整理了目前的主流的求職渠道，按照優先級別劃分： 1、內推渠道 別以為只有職場的老將才會用到內推，應屆生也可以通過這種方式快速找到工作。 學長、學姐內推 如果學長學姐所在的公司要招人，那我們就可以和TA聯系走內推渠道，簡歷的直達性高，而且學長學姐對公司比較熟悉，可以給到合適的建議。 內推平臺 內推平臺擁有HR的專人郵箱，求職者的簡歷可以直達HR，競爭者較少，面試通過率高。 超級簡歷聯合了眾多行業大廠，你的簡歷可以直接投遞到HR郵箱，有需的可以來看看： 實習轉正 現在實習轉正已經成了公司挑人的主流手段之一，2019 年字節跳動有超40%的校招offer,都發給了有相關實習經歷的人。 應屆生如果能找到一份不錯的實習工作，那么秋招求職的壓力會小很多。 你可以來 Wondercv 看看，里面就有很多大廠的實習內推崗位（如下圖）： 2、企業官網 如果你有心儀的公司，那首選官網、官微進行求職。 知名的企業都會有一套完善的自有招聘網站，從官方網站投遞過來的簡歷，HR肯定會處理。 除了公司官網渠道，官方微信公眾號上的信息我們也不能錯過。 3、校園渠道 基本上，每個學校都有自己的就業網，企業要進校開宣講會，發招聘信息，都要經過就業指導中心審核，這就比較靠譜。 并且，能出現在校園宣講會、學校就業信息網上的招聘信息，往往簡歷淘汰率較低，一方面是因為校招需要的用人缺口大，另一方面是因為有學校背書，門檻更低。 4、垂直類的招聘網站 垂直類網站的好處就是崗位信息會更加精準。 比如拉勾網，專注于互聯網求職的網站，上面有很多互聯網的企業在進行招聘，想從事互聯網，就可以在上去尋找自己的崗位。

前程無憂是不能刪掉簡歷的，只能屏蔽簡歷。 1、登錄陸前程無憂后，點擊“簡歷中心” 2、點擊第三項公開程度下面的標示，點擊“完全保密”，這樣公司是查不到個人簡歷的。 3、也可以點擊修改簡歷，將里面的內容全部刪掉，相當于一份空白的簡歷，保存即可。 擴展資料： “前程無憂”（NASDAQ：JOBS）是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業，創立了網站＋獵頭＋RPO＋校園招聘＋管理軟件的全方位招聘方案。 目前51Job有效簡歷數量超過1．3億，日招聘職位過500萬，每周多達5，000萬份簡歷通過51Job發送到企業。 前程無憂成立于1999年，網站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。 前程無憂是目前國內領先的網絡招聘服務提供商。 提供報紙招聘、網絡招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

操作如下： 1、首先進入后臺，打開前程無憂51job的官方網站。 2、登錄自己的賬號，可以用賬號密碼登錄。 3、登錄后就進入了前程無憂51job的后臺，可以看到一些個人的信息。然后點擊“簡歷中心”。 4、進入簡歷中心就能看到我們創建的所有簡歷，選擇要刪除的簡歷，點擊“刪除”。 5、這樣操作之后，簡歷就徹底的刪除了，后臺不再有顯示。 擴展資料: 日前，前程無憂入選2012年《財富》雜志美國股市100家增長最快的公司榜單，與其他5家中國公司共同入榜，位居第20位，在中國公司中排名第二。 據悉，入圍《財富》100家增長最快榜單的公司必須在美國股市上市交易。然后，按照每家公司的營收增長率、每股收益增長率以及三年期年化總體回報率對其進行排名。前程無憂作為中國最大的人力資源服務商，憑借領先的市場份額，逐年提升的經營業績，在過去三年的年均投資回報增長率達到了57%，成為該份榜單的“新面孔”。 對于其保持的高速增長比率，國內知名市場分析服務商艾瑞咨詢認為，品牌營銷與產品研發的組合拳使得前程無憂在同行業中保持高速的市場增長，并且，前程無憂對商業大片《浮沉》的成功植入，深受廣大用戶的好評；同時，影片播放期間，前程無憂官網微博與用戶同步及時互動，加之其他媒體的大力宣傳，使得前程無憂整體品牌口碑大幅提升。 參考資料來源：百度百科--前程無憂