德陽人才市場,德陽市人才交流中心

德陽人才服務中心
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一、 德陽市人才服務中心我中心將于2008年6月27日至6月30日期間進行搬遷，在此期間不對外辦公。從2008年7月1日起，在新的辦公地點開始對外辦公。地 點：德陽市岷江東路126號（河東女媧補天附近，岷江橋東500米處）聯(lián)系電話：2204516 2204054 傳 真：2204516E_mail：dyrczx@163.com http://job.dyrc114.com （德陽人才網）二、 德陽人才大市場因德陽人才大市場與德陽勞動力市場合并為德陽市人力資源市場，近期招聘會在德陽市勞動大廈（亭江街）舉行。需現(xiàn)場招聘的單位請與其聯(lián)系，聯(lián)系電話：2505800。新的德陽市人力資源市場開業(yè)時間另行通知。地 點：德陽市長江東路105號（彩虹橋東下500米，德陽市新政務中心大樓2樓）。

平臺往往比工資重要 找工作的無非兩種人，一種是沒有經驗的應屆畢業(yè)生，一種是有經驗的跳槽者。無論是應屆生還是跳槽者，都應該更關注平臺。因為工資的多少并不能說明平臺的好壞，但平臺的好壞一般能決定工資的多少。如果你去的是私人企業(yè)或者是剛創(chuàng)業(yè)的公司，又沒有遇到好老板，那么一定不會有多高的工資。所以才有那么多人寧愿在大公司從最簡單的工作做起，也不去私人企業(yè)。 行業(yè)往往比平臺重要 平臺比工資重要，而行業(yè)又比平臺重要。平臺決定了我們能不能在這個行業(yè)做出成績，而行業(yè)則決定了我們能不能在這個行業(yè)發(fā)展。簡單來說，行業(yè)的選擇和我們的職業(yè)規(guī)劃直接掛鉤。之所以現(xiàn)在越來越多年輕人選擇跳槽，是因為他們并沒有做好個人職業(yè)規(guī)劃，先就業(yè)再擇業(yè)，以至于覺得自己不適合這個行業(yè)想要跳槽，這既浪費了時間，也影響了個人的發(fā)展。因此，最好根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢選擇工作，這樣才能定下適合自己的職業(yè)方向。 關注公司的業(yè)績水平 進入公司后，你能否晉升，你有沒有機會加工資，除了和你的個人表現(xiàn)相關外，更重要的還是要看公司的發(fā)展情況。舉個簡單的例子，如果公司是創(chuàng)業(yè)公司，那就需要你和公司共同成長，短期內你大概沒有升職加薪的機會；如果公司是大型上市公司，且業(yè)績節(jié)節(jié)上升，那么只要你肯努力，就一定能得到升職加薪的機會。員工個人的提升，和公司當前的發(fā)展情況密切相關，這就是選擇平臺時要關注的問題。 跳槽者更關注工資 應屆生沒有工作經驗，自然應該選擇一個好的平臺，不斷學習，不斷積累工作經驗。而對于跳槽者來說，他們之所以跳槽，就是不滿意原來的平臺或薪水，所以希望找到一份高薪工作。跳槽的朋友在擇業(yè)時往往要考慮更多，除了關注工資外，平臺也很重要。如果平臺不合適，只會影響自己的工作。你應該貨比三家，找到一個薪酬在自己理想水平內，又有發(fā)展空間的平臺。 付出了才會有回報 無論是選擇平臺，還是選擇工資，都需要明白一個問題：你要有談薪的資本，才有可能和上級、和領導談薪，不然一切都是空談。站在個人角度考慮，當然希望自己能找一份高薪工作，這樣才對得起自己用心工作。可是站在公司角度，他們還沒看到你做出來的成績，又怎會貿貿然給你加薪。你一定要拿出實力證明自己，說服他們，也就是說，你要付出了才有資格提回報。因此奉勸各位找工作的朋友，還是找個好平臺踏踏實實地工作，你的優(yōu)秀早晚能夠證明。

這個問題不矛盾呀，長期發(fā)展的也可以是好的工作平臺呀，我感覺你現(xiàn)在的糾結是在于你心里很亂，想找人傾訴，不是在問工作糾結，找個閨蜜說起我心里話吧 來自職Q用戶：郭先生
選擇什么先不談，1、先說說你的方向與目標。2、職業(yè)與平臺的關系≈魚與水的關系。3、任何一種職業(yè)都有著長期發(fā)展的可能性，這種可能性主要來源于需求。4、好的工作平臺也不一定一直能保持是好的，牽扯的方面較多較復雜。建議:自己衡量一下自己，做個全面的體檢，完善并強大自己，才是王道 來自職Q用戶：小徐