亳州人才網

————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰 先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道 由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!! 1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈 2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻 3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格 4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。 5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。 第一：找工作如何防騙 1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況 4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對方打電話過來分析綜合因素 1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。 2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。 3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果 4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷 6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。 第三：應聘時候的自我介紹 1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。 2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。 4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。 5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優缺點 6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么 7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法 8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位 9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。 第四：應聘面試的如何能做到禮節性 1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。 2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路， 4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。 5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。 6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。 7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。 第五：該謹慎的東西需要注意下 1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交 2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下 3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司 4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度 7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。 送給你的后語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂 ———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點采納答案把，給個好評，祝愿你生活更美好——————————

2012年安徽省利辛縣城鄉規劃局招聘工作人員的公告



根據工作需要，經利辛縣人民政府批準，利辛縣住房和建設委員會城鄉規劃局決定面向省內高校應屆畢業生招聘急需緊缺6名專業技術人才，現公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

（一）招聘崗位：利辛縣住房和建設委員會城鄉規劃局工作人員。

（二）范圍：本省符合招聘條件的全日制普通高校本科應屆畢業生。

（三）條件：

1、遵紀守法，具有良好的政治素質和品行。

2、應聘人員：年齡在18周歲以上、28周歲以下（1984年6月30日至1994年6月30日期間出生）。研究生年齡可寬到35周歲以下（1977年6月30日以后出生）。

3、具有國家教育部門承認的全日制普通高校2012年本科畢業生并取得學位證書。

4、符合崗位所要求的專業知識和技能。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、符合招聘單位規定的其他報考條件。

二、招聘人數、專業






序號


崗位名稱


招聘數額


專業要求


年齡


學歷




1


土木工程


2


土木工程專業


18-28


本科、學士




2


建筑學


2


建筑學專業


18-28


本科、學士




3


城市規劃


2


城市規劃專業


18-28


本科、學士



三、實施步驟

本次招聘按照發布公告、組織招聘會、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。

（一）組織招聘會

在安徽建筑工業學院北區舉行，與其就業指導中心共同組織招聘會，招聘范圍為省內符合招聘條件的2012應屆畢業生。招聘會定于2012年5月22日上午8：30在安徽建筑工業學院北區建筑館三樓會議室（3502室）舉行。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2012年5月22日至5月26日，共5天，每日上午8:30－11:50，下午15:00－17:20。

2、報名地點：安徽建筑工業學院北區建筑館三樓會議室（3502室）。

聯系人：關劍波、關海峰、孫義

報名咨詢電話：15055063321（縣規劃局）

13955824008（縣人社局）

監督電話：13731829408（縣紀委）。

3、報名要求

（1）所有報名人員必須由本人報名，不能由他人代報。

（2）報名人員需提供本人有效身份證原件及復印件、學生證及應屆畢業生就業推薦表和所在院系開具的畢業成績等相關證明。

（3）按專業分類報名，每個專業報名人數超過20人時，將經過筆試篩選后再進行面試。

（4）利辛縣住建委、利辛縣人社局對報名人員資格進行初審和復審。

（三）面試

由利辛縣住建委、利辛縣人社局共同組織面試，縣紀委派人全程監督。

面試時間：2012年5月29日（周二）上午9：00；

面試地點：安徽建筑工業學院北區建筑館三樓會議室。

（四）體檢

根據面試總成績，在高于60分以上人員中，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢具體時間另行通知。體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。

（五）考核、聘用

考核參照公務員考核標準進行。考核合格人員聘用到利辛縣規劃局工作，試用期為六個月，試用期滿考核合格后，正式聘用，簽訂聘用合同，辦理入編手續。具體情況，由利辛縣住建委、利辛縣人社局負責解釋。



利辛縣人力資源和社會保障局

利辛縣住房和建設委員會

二〇一二年五月十五日

安徽利辛縣城鄉規劃局2012招聘工作人員的公告：

根據工作需要，經利辛縣人民政府批準，利辛縣住房和建設委員會城鄉規劃局決定面向省內高校應屆畢業生招聘急需緊缺6名專業技術人才，現公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
（一）招聘崗位：利辛縣住房和建設委員會城鄉規劃局工作人員。
（二）范圍：本省符合招聘條件的全日制普通高校本科應屆畢業生。
（三）條件：
1、遵紀守法，具有良好的政治素質和品行。
2、應聘人員：年齡在18周歲以上、28周歲以下（1984年6月30日至1994年6月30日期間出生）。研究生年齡可寬到35周歲以下（1977年6月30日以后出生）。
3、具有國家教育部門承認的全日制普通高校2012年本科畢業生并取得學位證書。
4、符合崗位所要求的專業知識和技能。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、符合招聘單位規定的其他報考條件。
二、招聘人數、專業
序號
崗位名稱
招聘數額
專業要求
年齡
學歷
1
土木工程
2
土木工程專業
18-28
本科、學士
2
建筑學
2
建筑學專業
18-28
本科、學士
3
城市規劃
2
城市規劃專業
18-28
本科、學士
三、實施步驟
本次招聘按照發布公告、組織招聘會、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
（一）組織招聘會
在安徽建筑工業學院北區舉行，與其就業指導中心共同組織招聘會，招聘范圍為省內符合招聘條件的2012應屆畢業生。招聘會定于2012年5月22日上午8：30在安徽建筑工業學院北區建筑館三樓會議室（3502室）舉行。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2012年5月22日至5月26日，共5天，每日上午8:30－11:50，下午15:00－17:20。
2、報名地點：安徽建筑工業學院北區建筑館三樓會議室（3502室）。
聯系人：關劍波、關海峰、孫義
報名咨詢電話：15055063321（縣規劃局）
13955824008（縣人社局）
監督電話：13731829408（縣紀委）。
3、報名要求
（1）所有報名人員必須由本人報名，不能由他人代報。
（2）報名人員需提供本人有效身份證原件及復印件、學生證及應屆畢業生就業推薦表和所在院系開具的畢業成績等相關證明。
（3）按專業分類報名，每個專業報名人數超過20人時，將經過筆試篩選后再進行面試。
（4）利辛縣住建委、利辛縣人社局對報名人員資格進行初審和復審。
（三）面試
由利辛縣住建委、利辛縣人社局共同組織面試，縣紀委派人全程監督。
面試時間：2012年5月29日（周二）上午9：00；
面試地點：安徽建筑工業學院北區建筑館三樓會議室。
（四）體檢
根據面試總成績，在高于60分以上人員中，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢具體時間另行通知。體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。
（五）考核、聘用
考核參照公務員考核標準進行。考核合格人員聘用到利辛縣規劃局工作，試用期為六個月，試用期滿考核合格后，正式聘用，簽訂聘用合同，辦理入編手續。具體情況，由利辛縣住建委、利辛縣人社局負責解釋。

利辛縣人力資源和社會保障局
利辛縣住房和建設委員會
二〇一二年五月十五日

2012年安徽渦陽縣中醫院醫生招聘：


渦陽縣中醫院簡介

渦陽縣中醫院始建于1958年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的綜合性二級甲等中醫醫院，全縣城鎮職工醫療保險定點醫院、新型農村合作醫療定點醫院。年門診量12多萬人次，年住院病人近8000人次。

醫院占地7.9萬平方米，目前開放床位180張。醫院人才薈萃，名醫輩出，擁有省級名老中醫工作室一個，2名市級名老中醫，碩士研究生6人，中高級專業技術人員100余名。醫院設備齊全，功能完善，配備螺旋CT、彩超、B超、CR、腦電、神經肌電、檢驗系列等高端設備，以及麻醉機、呼吸機、內鏡系列、體外震波碎石系統、眼科診療系列及中醫診療系列等設備，有效地利用現代化設備服務于中醫藥事業。

醫院現設有內科、外科、婦產科、兒科、腦病科、骨傷科、肝脾胃病科、五官科、肛腸科，針灸推拿科等12個臨床科室，設有10個醫技科室和10余個專科專病門診。醫院實施“建名院、創名科、樹名醫”的工程，腦病科，頸肩腰腿疼專科是省重點專科專病建設項目，中醫肛腸科，肝病專科被列為市級重點專科建設科室。骨傷科、心內科、兒科、眼科、重癥醫學科等被列為院級重點建設專業科室。醫院實行科教興院的方針，以提高醫院綜合服務能力和發揮中醫藥優勢相結合，不斷開展診療新技術、新項目，如腦病科高血壓腦出血血腫清除、顱內腫瘤切除、人工關節置換、微創膽囊摘除術、眼科白內障超霧化、中醫藥治療慢性肝炎、肝硬化、中風、肺心病、過敏性鼻炎、視光矯正、糖尿病及其并發癥、痔瘺、新生兒及兒童疾病、呼吸系統疾病、月經病、針炙治療痛癥，冬病夏治等已形成獨特的專科優勢，參加中醫糖尿病課題科研協作1項。專科專病建設帶動了人才培養，推動了學科建設，促進了臨床療效，提高了綜合服務能力，提升了經濟和社會效益，樹立了醫院的品牌形象，使醫院走出了一條具有中醫特色的創新發展之路。

近年來，醫院堅持以“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，創先爭優，搶抓機遇，倡導“仁醫仁術、至精至誠”的醫院精神，堅持病人至上，醫術至精，工作至細，質量至優，服務至誠，言語至和的服務理念，深入開展以病人為中心，以發揮中醫藥特色為優勢的中醫醫院管理年活動，堅持以人為本，科教興院，改革創新的基本方針，醫院的兩個文明建設取得了可喜成績，連續多年被評為縣衛生系統先進集體。2009年，在縣委政府關心和大力支持下，醫院認真落實我市“中華藥都、養生亳州”行動計劃，積極籌建醫院新區，占地120畝，一期工程醫用建筑面積3萬余平方米，近期將投入使用。屆時醫院將在一個新的平臺上充分利用中醫藥的優勢，為群眾提供簡便廉潔的醫療服務，滿足日益增長的醫療需求。醫院還將進一步優化結構，整合資源，打造醫院核心競爭力，充分發揮中醫藥特色優勢，不斷創新醫院經營管理理念，積極推進綜合目標管理于創新醫院運行機制，為實現中醫院的跨越式發展，為努力建成政府放心，群眾滿意的中醫醫院，為渦陽縣中醫事業書寫著輝煌篇章！


安徽省渦陽縣中醫院招聘啟事

安徽省渦陽縣中醫院是一所現代化二級甲等綜合性公立醫院, 為滿足業務發展需要，特在全國范圍內公開誠聘學術帶頭人和業務骨干。
一、招聘人員類別
各專業的學術帶頭人和業務骨干，包括普外科、骨科、泌尿外科、婦產科、神經外科、神經內科、心血管內科、內分泌科、消化內科、腎病科、小兒科、重癥醫學科、口腔科、五官科、皮膚科、病理科、檢驗科、醫學影像（CT、MR）等專業。
二、招聘人員條件
1、學術帶頭人年齡在55歲以下，身體健康，本科以上學歷，副高以上職稱， 在三甲醫院相應專業科室管理崗位者優先考慮。
2、業務骨干年齡在50歲以下，身體健康，本科以上學歷，副高以上職稱，要有在二甲以上醫院相應專業科室工作經驗。
3、主治醫師年齡在40歲以下，身體健康，本科以上學歷。
4、住院醫師年齡在30歲以下，身體健康，本科以上學歷。
5、在三甲醫院相應專業科室管理崗位者優先考慮。
三、待遇
待遇從優，可辦理調動（具體事宜可面議）。
四、報名事項
1.本招聘啟事長期有效。
2.有意者請將個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證、執業醫師證、聘書、身份證復件及個人業績材料等相關資料復件及近期免冠照片寄渦陽縣中醫院人事科收。
3.聯系方式
電話：0558--7222725
聯系人：龐主任
地址：安徽省渦陽縣城關鎮雉河路25號



部門：人事科
心血管內科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師婦產科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師骨傷科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師腎病科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師小兒科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師泌尿外科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師神經內科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師神經外科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師重癥監護科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師消化內科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師內分泌科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師口腔科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師耳鼻喉科科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師普外科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師病理科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師皮膚科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師檢驗科學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師醫學影像學術帶頭人、業務骨干、主治醫師、住院醫師


電話：0558-7222725 傳真：05587219311
網址：http:// 聯系人：龐主任
郵箱：xinandsong123@163.com 郵編：233600
地址：渦陽縣城關鎮雉河路25號

安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合我縣部分事業單位實際工作需要，經有關用人單位申請，報請縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批聘用的程序進行。
三、招聘崗位（32名）
1、縣農合局派駐鄉鎮工作人員10名（醫學、醫藥類專業）；
2、縣醫保中心工作人員3名（醫療、計算機網絡管理、財會專業各1名）；
3、縣農保局工作人員5名（計算機專業2名、財務專業1名、社會保障專業1名、文秘專業1名）；
4、縣財政局工作人員6名（財會專業2名，財政學、計算機、金融、建筑專業各1名）。
5、縣重點工程建設管理局工作人員2名（工民建專業1名、機械專業1名）；
6、鄉鎮國土資源管理中心所工作人員6名（計算機專業1名、土地管理專業1名、規劃測繪專業1名、水利專業1名、工程系列專業2名）。
四、招聘公告發布
2011年8月19日在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網上發布招聘公告。
五、招聘條件與要求
（一）基本條件
1、熱愛本職工作，具有履行招聘崗位職責的專業技能及身體條件。
2、縣農合局、農保局、醫保中心各職位要求具備全日制大學專科及以上學歷；縣重點工程建設管理局各職位要求具備國民教育序列大學專科及以上學歷；縣財政局、鄉鎮國土資源管理中心所職位要求具備全日制大學本科及以上學歷。
3、縣農合局、農保局、醫保中心、縣財政局、縣重點工程建設管理局均要求年齡在30周歲以下（1981年9月1日以后出生）；鄉鎮國土資源管理中心所要求年齡在35周歲以下（1976年9月1日以后出生）。
4、我縣財政供給的在職在編人員不得報考。
5、無違法犯罪記錄和計生、綜治問題。
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或法律法規及政策規定不予以聘用的其他情況的人員不得報考。
（二）部分崗位專業要求
1、報考農合局派駐鄉鎮工作人員職位的，須為醫學、醫藥類專業，不包括護理專業。
2、報考醫保中心醫療專業人員職位的，須具有醫師及以上職稱，并有2年以上臨床工作經驗；報考醫保中心計算機網絡管理職位的，須有網絡管理2年以上工作經驗。
3、報考農保局計算機專業人員職位的，須有計算機二級以上證書；報考農保局文秘職位的，須為中文、新聞、法律專業。
4、報考財政局財會專業人員職位的，須有會計證書。
六、報名
采取現場報名方式。
1、報名時間：2011年8月26日至8月31日。
2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心（原縣計生服務站三樓——寶塔路92號）
咨詢電話：0558—7664516
報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業證書原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考者須繳納筆試報名費每人每科45元，兩科共計90元；面試費每人80元。
每位報考人員限報一個崗位，報名人數與招聘人數必須達到3：1的比例方可開考。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，相同專業的可以改報，不同專業的該崗位予以取消。
七、資格審查
報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。
資格審查合格者于9月8日8:00至18:00，到所報崗位報名處領取準考證，憑準考證、身份證參加考試。
八、考試
1、筆試
筆試科目：筆試采取閉卷形式，總分為100分。考試內容為所報崗位應具備的知識和技能，由公共知識、專業知識兩部分組成。
筆試時間：2011年9月10日上午9：00—11：00。
筆試地點見準考證。
2、面試
面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依成績高低順序按招聘計劃數1：2的比例確定。最后一名如有筆試成績相同的，以專業知識成績為準，專業知識成績相同的一并列入面試人選。
面試分數為100分，采取結構化面試方法進行。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。
由縣公開招聘工作領導小組辦公室根據各職位招聘崗位數，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績，從高分到低分按1：1的比例擇優確定擬聘用人選。其中，綜合成績相同的以筆試成績為準。筆試成績相同的，以專業課成績為準，若再相同，則同時進入考核和體檢。
九、考核和體檢
考核由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施。考核主要是對入圍人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。
體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行。
因體檢或考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人員名單。
十、公示
縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網進行公示，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。
十一、聘用待遇
所有新招聘的人員，通過縣人社局人才交流中心辦理聘用手續，由縣財政發放工資，試用期一年，試用期滿后由縣公開招聘工作領導小組進行考核，考核合格的由單位提出續聘申請，由縣人社局人才交流中心辦理續聘手續。不合格的予以辭退。
十二、組織領導和紀律要求
1、組織領導
為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。
組長：張廷林（縣委副書記）
副組長：熊國洪（縣委常委、常務副縣長）
成員：彭靜（縣紀委副書記、監察局局長）
馬軍（縣政府辦黨組成員）
王芳（縣委組織部副部長、人社局局長、編辦主任）
許杰（縣衛生局局長）
黃欣（縣財政局局長）
鄧五一（縣政法委副書記、縣綜治辦主任）
李智（縣公安局局長）
王柱（縣人口計生委主任）
王剛（縣國土資源管理局局長）
張夢寧（縣重點工程建設管理局局長）
領導小組下設辦公室，王芳兼辦公室主任。丁濤、解鳳嶺為辦公室副主任。辦公地點：縣人才交流中心（原計生服務站三樓—寶塔路92號）
2、工作紀律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。
⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
⑵凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。
⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
監督電話：0558—7631766（縣長熱線）
0558—7623118（縣人社局）
0558—7623671（縣監察局舉報中心）
其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
蒙城縣公開招聘工作領導小組

根據省委組織部、省人社廳《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》精神，經蒙城縣委、蒙城縣人民政府批準，蒙城縣面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正和擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和計劃

　　根據學校崗位空缺情況，計劃招聘教師345名。招聘崗位分為縣城中學（含職高）、小學，農村小學，城鄉幼兒園，特教學校5個類別，具體招聘崗位及名額見《蒙城縣2012年中小學校招聘教師崗位及名額》。

三、招聘程序

　　按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示、審批聘用的程序進行。

四、招聘公告發布

　　2012年7月2日在蒙城縣政府網、蒙城縣人事人才網和蒙城縣教育網上發布招聘公告。

五、招聘條件與要求

　　（一）基本條件

　　1、堅持四項基本原則、熱愛教育事業，具有履行招聘崗位職責的專業技能及身體條件。

　　2、具有與報考崗位相應的教師資格，其中，報考職業學校專業課教師崗位的非師范類畢業生教師資格證可暫時不作要求。

　　3、年齡30周歲以下（1982年7月9日以后出生）。

　　4、我縣財政供給的正式教師不得報考。

　　5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或法律法規及政策規定不予以聘用的其他情況的人員不得報考。

　　（二）崗位要求

　　1、報考縣城中小學教師崗位的，必須是國民教育序列大學本科以上（含本科）學歷；報考農村小學教師崗位的，必須是國民教育序列專科以上（含專科）學歷。

　　2、報考特教學校崗位的，要精通手語，具有國民教育序列大學專科以上（含大學專科）學歷或國民教育序列特殊教育專業中專以上（含中專）學歷。

　　3、報考幼兒園教師崗位的，具有國民教育序列幼兒教育專業（含學前教育）專科以上（含專科）學歷或國民教育序列全日制幼兒教育專業（含學前教育）中專以上（含中專）學歷。

　　（三）優惠政策

　　依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定，對經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。上述人員報名時攜帶相關證明申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原 件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國 “三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供 由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關證明材料。對經審核符合加分條件的人員，在蒙城縣政府網、蒙城縣人事人才網和蒙城縣教育局網站向社會公示5天，公示無異議的，筆試成績每科增加2分，逾期 不再補辦。

六、報名

　　報名采取現場報名方式。

　　1、報名時間：2012年7月9日至7月15日18時止。

　　2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心（原縣計生服務站四樓——寶塔路92號）。

　　咨詢電話：0558--7638495 0558--7664516。

　　3、報名程序

　　⑴報名時須提供下列證件的原件和復印件：畢業證、報到證、身份證、教師資格證（未取得教師資格證的，須提供辦理教師資格證所需證件）。

　　屬

申請亳州人才公寓需要滿足以下條件：
1. 年齡限制：可能有年齡要求，通常要求申請人在一定年齡段內。
2. 學歷要求：申請人通常需要具備一定的學歷或專業技能，例如本科以上學歷或職業資格認證。
3. 工作經驗：申請人可能需要具備一定的工作經驗，以證明其在所申請領域的專業能力。
4. 在當地居住：申請人需要在亳州地區居住一定的時間，通常需要提供當地的居住證明。
5. 無不良信用記錄：申請人需要具備良好的個人信用記錄，這可能需要提供一定的信用報告作為證明。
6. 符合政策要求：申請人需要滿足當地政府對人才公寓的政策要求，例如申請人數限制、優先級等。
為了確保準確性，建議您直接向亳州人才公寓管理部門咨詢或查閱相關政策文件。

保安的職責是檢查負責區域內的安保設置；維護轄區內的公共秩序，實時監控轄區動態，排查可疑人員；了解監控設備的相關操作，當設備出現異常情況時，及時上報；做好監控錄像帶的登記保管工作，有序擺放。 認真登記來訪人員，不得讓他人隨意出入；日常交班時，應將當班時的情況記錄下來告知接班人，接班時應仔細檢查監控設備是否正常運行等；密切配合公安、消防部門的工作。 保安崗位的申報條件 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。 保安職業等級 《職業標準》中，將保安從業人員嚴格劃分為初級保安員、中級保安員、高級保安員、保安管理師、高級保安管理師5個等級 ，對每一個等級的業務技能、技術防范、管理能力，甚至個人的文化水準、安保操作水平都有細致的衡量。

根據上述職責，市招投標采購交易中心設3個內設機構：（一）綜合科負責中心的內部事務及其他日常工作。（二）采購科負責全市貨物、服務及藥品的集中采購工作。（三）招投標科負責全市各類工程項目的招投標工作以及各類交易活動的管理。另外，在市監察局增設招投標監督檢查室，全程監督招投標采購工作。四、人員編制和領導職數市招投標采購交易中心全額事業編制12名，其中：主任1名，副主任1名；科級領導職數3名。