上班途中死亡算工傷嗎：下班回家后突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎？（附

職工正常下班后
在家突發(fā)疾病死亡能否視同工傷？
近日
江西省萍鄉(xiāng)市中級人民法院
審結(jié)一起工傷認(rèn)定行政案件某日，易某從早上6點(diǎn)工作到上午10點(diǎn)左右休息，下午3點(diǎn)開始上班，到晚上6點(diǎn)正常下班回家。
當(dāng)日晚上8點(diǎn)左右，易某家屬發(fā)現(xiàn)其暈倒在家中浴室內(nèi)，遂于21時(shí)19分撥打了120急救電話。
醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場后，見易某意識不清，呼之不應(yīng)，經(jīng)急救無效診斷死亡。
醫(yī)學(xué)證明推斷為心臟卒中導(dǎo)致死亡
某公司向人社局提交易某工傷認(rèn)定的申請材料。
人社局經(jīng)過審查認(rèn)為
易某同志受到的傷害，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，遂作出《不予認(rèn)定工傷決定書》。
易某父親不服該決定，向法院提起行政訴訟，請求撤銷涉案《不予認(rèn)定工傷決定書》。易某于晚上6點(diǎn)下班回家，20點(diǎn)左右被發(fā)現(xiàn)暈倒在家中浴室，后經(jīng)搶救無效死亡。從易某“突發(fā)疾病”死亡的時(shí)間和地點(diǎn)來看，其死亡時(shí)間在下班之后，死亡地點(diǎn)在家中，既非工作時(shí)間也非工作崗位上病亡，故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷的條件。
人社局受理工傷認(rèn)定申請后，履行了相應(yīng)的調(diào)查和審查職責(zé)，其作出《不予認(rèn)定工傷決定書》具有相應(yīng)的事實(shí)依據(jù)和法律根據(jù)，應(yīng)予支持。本案依法判決駁回張某的訴訟請求。
認(rèn)定工傷的22種情形大盤點(diǎn)
1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；
2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害；
3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；
4、患職業(yè)病；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；
7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；
8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)；
10、職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е拢?br />11、職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害；
12、在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；
13、其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的；
14、職工所受傷害只要符合“上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；
15、從單位宿舍至其父母家途中受傷的情形，屬于“在上下班途中”，應(yīng)認(rèn)定為工傷；
16、在單位的工作安排下，參加體育訓(xùn)練活動(dòng)而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷；
17、離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理；
18、職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場所休息時(shí)受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；
19、低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間， 用人單位為維護(hù)國家利益和公共利益的需要，在恢復(fù)交通、通信、供電、供水、排水、供氣、道路搶修、保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)、組織營救和救治受害人員等過程中，臨時(shí)雇用員工受到傷害可視為工傷；
20、職工因公外出期間死因不明，用人單位或者社會保障部門提供的證據(jù)不能排除非工作原因?qū)е滤劳龅模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；
21、達(dá)到或者超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；
22、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷。
來源：江西法院
原標(biāo)題：《下班回家后突發(fā)疾病死亡屬于工傷嗎？（附22種工傷認(rèn)定情形）》
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